挥戈直指海战场

　　“如果头脑被传统观念束缚，就算装备再先进，也会被信息化浪潮越抛越远！”东海舰队某军械技术保障大队坚持在新军事变革的大背景下思考保障问题，始终把目光盯在军事斗争的最前沿

　　文／封志远 徐纲要

　　军星档案：东海舰队某军械技术保障大队有着一支过硬的技术保障人才方阵，他们盯紧未来战争需要，坚持在新军事变革的大背景下思考保障问题。大队先后参加并圆满完成了20多次重大战备演习任务，多次被基地、舰队、海军表彰为抓基层先进团大队、精武成才建功等先进单位，并荣立集体三等功一次，有40多人次荣立三等功，为兄弟部队培训专业技术人才80多人次。

　　6月上旬，东海舰队某军械技术保障大队紧急出动，长途奔袭400多公里，在某陌生地域紧急隐蔽，布开导弹技术保障线……成功地为两艘舰艇实施了X枚导弹应急机动保障。然而，这套技术保障的硬功却并非是在一两天内练成的。

　　那是一次难忘的经历。这天，大队突然接到任务：为“战斗”返航舰艇保障两型导弹各X枚！当他们按部就班地展开某型导弹技术保障的流水线时，上级通报技术阵地遭受“敌人”袭击，测试设备部分受损，立即转移；当准备好的导弹还没有拉到码头，前方又传来指令：码头被炸，改在20多公里外的某地方码头进行保障。结果一枚导弹在运输途中就出现了故障，被拖了回来……导弹保障比规定时间多了3个小时。

　　演练一结束，大队党委就集中中队领导以上技术骨干分析、查找失败原因。大队长陈忠伟敏锐地发现：在信息条件下，现代战争后勤、装备保障已经不是按部就班的静态保障，以往后方的技术保障工作，已经被推到了战争的前沿。

　　“观念落后，远比技术落后更可怕。如果头脑被传统观念束缚，就算装备再先进，也会被信息化浪潮越抛越远！”为此，大队及时开展了一场“破除因循守旧思想，争做一线‘打赢’先锋”的大讨论。把官兵的思想由“大后方”的服务保障观念提升到了“一线”的应急保障观念上来。在此基础上，大队还从提高官兵的素质入手，采取了一系列举措：

　　———拓宽人才培养渠道。大队与海军航空工程学院，以及北京、南昌等厂家和科研院所建立了教育协作关系，开设了“继续教育培训班”，定期邀请专家教授来大队授课，并选送优秀技术人员到院校学习深造。

　　———开展技术革新。3年来，大队先后取得14项科技革新成果，保障时间平均比过去缩短了近2个小时。

　　———加强一专多能、多专全能训练。大队每个专业技术干部在精通本专业的基础上，都要熟悉两个以上相关专业，士兵至少具备两个以上号手的上岗资格。大队还定期开展岗位技能竞赛等活动，目前，大队每个专业至少都有一名全能号手，这些装备保障的“行家里手”为实现由单一弹种保障到多型导弹保障的跨越提供了人才条件。去年以来，大队先后形成了7种新的战法训法，使导弹保障实现了由单一向多样的跨越。

　　2001年8月中旬，东海某海域涛飞浪卷，硝烟弥漫。一场近似实战的演练打响了。随着几声巨响，数枚导弹拖着长长的烈焰直扑“敌舰”，顷刻间，海面上水柱冲天，导弹全部命中目标。担负这次演练导弹保障任务的，就是东海舰队某军械技术保障大队。他们因此还荣立了集体三等功。

　　但是，大队的领导们心里清楚，这次保障是在提前半个月充分准备的基础上按部就班地实施的，而现代战争需要的是快速复杂的应急保障。为了解决机动化保障这个课题，原大队长赵楠、现任大队长陈忠伟先后5次带领技术骨干到院校、工厂和装备生产厂家取经，对某型导弹测试设备进行模块化设置，对技术保障流程进行实战改进。针对导弹测试设备庞大、仪器精密、不便移动的难题，他们研制出了测试设备转移车，使测试仪器灵活装卸运动自如。

　　去年这个大队成功实现了由岸基固定保障到跨区应急机动保障的跨越。今年该大队先后3次长途奔袭400多公里，在某陌生码头成功地对舰艇进行了应急导弹保障。从单一走向多样，从“后方”走向“前线”，从阵地走向机动，东海舰队某军械技术保障大队通过在实战条件下磨砺应急机动保障硬功，最终实现了由单一弹种保障到多型导弹保障、从阵地固定保障到跨区应急机动保障的超强跨越。然而，他们并没有因此而停步，而是把目光始终盯在军事斗争的最前沿。