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评论:华西村的用人标准留给人们的启示


http://www.sina.com.cn 2006年06月25日06:00 光明网
罗真如

  今年5月,华夏第一村——江苏省江阴市华西村向社会宣布,今后5年内,将每年为参与西部计划服务期满的大学生志愿者提供200个专用就业岗位。全国参与西部计划的大学生都可登录“西部计划服务期满大学生志愿者华西村就业网上报名系统”,进行网上报名。大学生志愿者来华西将主要从事企业经营、村务管理等方面基层一线的工作。(2006年06月21日中国青年报)

  不同的历史时期都有其不尽相同的人才选拔标准。我们国家曾经一度以家庭出生作为人才取舍的第一标准,在“老子英雄儿好汉,老子反动儿混蛋”血统论盛行的时代背景下,人们对于“宁要社会主义的草,不要资本主义的苗”的人才取舍标准颇为认同。改革开放以后,在尊重知识的旗帜下,人们又不时步入人才选拔的“文凭情结”,以文凭论英雄,招聘招工动不动就与学历、文凭挂上钩,人们要想竞聘哪怕某个非常简单的职位,首先也得跨过文凭这道门槛。其实这两种选拔人才的标准都是不足取的。

  古人云“得人者昌,失贤则亡”,如何选拔合格的人才又的确是一件非常重要的事情。华西村之所以向参加西部计划的大学生志愿者敞开怀抱,这得因于它别具一格的“以德为先”的用人标准。在华西村,当人品与文凭pk时,人品放在了第一位,而文凭则放到了第二位。参加西部计划的大学生,思想品德好,综合素质高,有奉献精神,能吃苦耐劳,而且他们已经在社会上实践了一到两年,既有专业知识,又有工作经验,这与华西村对于人才的要求正好吻合。毫无疑问,参加西部计划的大学生志愿者的加盟也将为华西村带来新的人文面貌。他们的奉献精神一旦融入到当地企业中,就会对所有的员工产生良好的影响,从而使集团的企业文化无形中提升一个档次。这种的用人标准留给人们的启示可谓良多。

  上世纪30年代,一代伟人毛泽东提出了德才兼备的用人观。他说:“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数德才兼备的领导干部,是不能完成其历史任务的。”后来陈云又提出了选拔干部的原则:“德才并重,以德为主。”正是这种德才兼备、以德为先的用人标准,使我们党能够最广泛地吸纳到各类英才,从而成就了建立新中国的伟业。华西村的用人标准可以说是在积极践行党的选拔人才的原则。据介绍,到目前为止,华西村有1.9万多名员工,其中本土的华西人不超过1000人,所占比例还不到总人数的5%。而大学本科学历的工程技术人员达到3000多人,可谓人才济济。在华西村,品德好、有能力、有技术、有才干的人常常受到特别重视。北宋政治家、史学家司马光说过:“才者,德之资也;德者,才之帅也”。在德与才的关系上,华西村始终坚持既重德又重才,不片面强调;又坚持以德为先,而非等量齐观。

  西部计划大学生志愿者和华西村看上去毫不相干,但仔细观察有两点是惊人的一致。首先,他们都崇尚艰苦奋斗无私奉献。其次,他们都崇尚扶贫济困。西部计划大学生志愿者毕业后放弃东部大城市优越的工作条件,来到西部落后山区、农村从事扶贫支教的工作,一干就是一两年,这要克服常人所无法想像的困难。正是看中的是大学生志愿者的这种“德”,举世闻名的华西村面对每天慕名而来有如过江之鲫的各类人才,愿意拿出每年200个、总共1000个名额来招聘西部计划大学生志愿者。人生道路最难得的是发展机遇。西部计划大学生志愿者选择西部,服务西部,书写了人生的灿烂篇章,以自己的实践向社会证明,他们个个都是好样的,华西村还将为他们提供成就一番更宏伟的事业的舞台!


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