六旬保姆摔伤雇主遭索赔

　　本报记者陈宇航报道年已60岁的刘女士谎称50岁，受雇照看67岁的王女士时不慎摔伤，刘女士将雇主告到通州法院。

　　昨天，在法官的主持下双方达成一致调解意见，被告雇主赔偿刘女士医疗费等多项费用1500元。

　　刘女士诉称，2005年9月2日，经“石头、剪子、布”劳务介绍所介绍，她和被告常先生签订了家政服务合同，合同期限自2005年9月2日起至2005年12月2日止，刘女士的主要工作是照顾常先生的母亲王女士，并由常先生向她支付每月500元的工资。2005年10月15日上午六七点钟，王女士不慎从便桶上跌到地上，刘女士当时在厨房做饭，闻声赶来想把王女士抱起，但王女士挣脱，刘女士双手松脱后摔倒，造成腰部脊柱受伤，后被告不同意带原告去医院治疗。

　　刘女士说，2005年12月29日中午，被告常先生又一次将她推倒，造成病情加重。因疼痛难忍，在女儿的陪同下前往新华医院检查。因二被告拒绝带原告去看病，于是刘女士起诉到法院，要求王女士、常先生共同赔偿医疗费2398.49元、误工费1500元、交通费194元、住宿费472元、营养费500元、精神损失费1000元、伙食费200元，合计6264.49元，同时要求被告承担本案的诉讼费。

　　被告王女士、常先生辩称：原告所述与事实不符，在签订家政服务合同的过程中，原告隐瞒了自己的真实年龄，不同意原告的诉讼请求。刘女士承认自己在找工作的过程中，隐瞒了自己的年龄——原本60岁的她在劳务合同中虚报为50岁。

　　在法官的主持下双方最终达成一致调解意见：被告王女士、常先生共同赔偿原告刘女士医疗费等各项费用共计人民币1500元；诉讼费261元，由原告刘女士负担。