赣鄱时评：“恳谈会”聚民心

　　据《人民日报》报道，近年来，河北省邯郸市针对农村改革发展稳定的新形势，着眼于改进农村党组织工作方法，密切党群、干群关系，探索实施了干群恳谈会制度。恳谈会由包村乡镇干部主持，村党支部召集，党员和村民代表参加，围绕群众生产生活中遇到的难题，围绕农村经济发展和社会进步交流恳谈。恳谈使乡村干部转变了工作作风和工作方法，一些多年积累的难点问题得到了解决，拉近了干群距离，调动了村民参与村务的热情和干劲，促进了农村和谐。

　　恳谈会是干群沟通交流的好办法。建设社会主义新农村，不仅需要广大基层党组织和广大党员发挥先锋模范作用，而且还要动员带领广大村民尽心竭力，众志成城，共同为建设新农村贡献力量。“群众心齐了，事情就好办了。”然而，一些地方农村中的党群、干群关系还存在不够和谐的问题，主要是上下“梗阻”，交流不畅，“别看天天碰头，实际心里顶牛”，“村民难题没人办，干部说话没人听”，群众心里有“怨气”、干部感觉有“冤气”等现象。搭建了“恳谈”这个联系群众的平台，干部群众面对面地恳谈交流，心贴心地沟通情况，实打实地摆出问题，大家共同研究对策、想出办法，“梗阻”的问题也就迎刃而解了。

　　有的基层领导干部发愁现在农村工作不好做，是“老办法不顶用，新办法不会用，创新的办法不敢用”。实际上，农村工作真正的难点是对党的群众路线的认识。应该看到，形势变化了，农民群众建设新农村的主体地位没有变；情况变化了，农民群众参与村务、建设家园的基本作用没有变；组织体制变化了，党密切联系群众的优良传统没有变。建设新农村的办法在群众中，解决农村存在问题的出路也在群众中，不论“老办法、新办法”，还是“创新办法”，只要能够联系群众、动员群众、团结群众一心一意建设社会主义新农村，就是好办法。只要眼睛向下，深入群众，就没有克服不了的困难。

　　恳谈会贵在“恳”、“谈”。“恳”，首先是干部的态度要诚恳、恳切，假如摆出一副高高在上的架势，与群众拉开距离，群众自然不会买账；“谈”，就是沟通交流，假如干部摆出一副“我说你听、我打你通、我令你行”的样子，群众当然有问题不谈、有问题不讲、有困难不说，心思隔着墙，话也就谈不到一起。说到底，恳谈会毕竟是形式，最根本的是对群众的感情和态度，对群众充满感情，就会态度诚恳，推心置腹，与群众想到一块，说到一块，做到一块。群众心里有杆秤，干部真正敬重群众一尺，群众就会诚心回报一丈。干部与群众找到共同的起点，解决问题、沟通关系的恳谈会就可能越开越好。

　　邯郸干群恳谈会制度，不仅对各地的农村工作有启示意义，而且对其他行业或部门的民主管理工作同样有借鉴作用。

　　姬建民