大学毕业生就业难是很多人的共识。而第三次就业高峰已经到来，且要蔓延至“十一五”头两年的消息，无疑又给那些即将离开校园的大学毕业生们多了些沉重。
有资料说，今年全国普通高校毕业生达413万人，同比增加44％，而工作岗位却减少22％。与此同时，这几年大学本科毕业生的就业率从2003年的83％下降到2005年的72.6％，待业人数也已经从2001年的34万人，增加到2005年的79万人。然而，就业形势虽然非常严峻
，一些大学生找工作时仍旧挑三拣四：西部不去，基层不去，工作环境差的不去，收入低的不去，等等。合肥市也出现了5名考生因为不愿到基层支教一年，而放弃参加公务员面试的事。
实事求是地说，大学生们希望自己多年苦读后，能有一个好的工作环境、好的发展平台、好的工资待遇等等，是很正常的，也是可以理解的。然而，大学生们不经过社会风雨的磨炼，不加强对社会的认识与思考，一厢情愿地希望自己一走上社会后，马上就能成为受人拥戴的“白骨精”（白领、精英、骨干），多少有点不切实际和好高骛远。古往今来，成功的背后，都有长期的工作积累和很多精力、时间及才智的付出。大学生虽然掌握了一定的文化知识，但是，这些知识能否转化为服务社会的本领，还需要时间的检验。
在很多人看来，软件天才、世界首富比尔·盖茨的成功似乎是轻松惬意、挥手之间的事。然而，他在给青年学生寄语中却谆谆告诫说：“世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前，先要有所成就”，“生活不分学期，你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮助你发现自我。自己找时间做吧”，比尔·盖茨的这几句金玉良言，不知对那些找工作时仍然有很多不切实际幻想的大学生们，是否有所启发？
