少一些“妙笔生花”

　　在我们的工作实践中，经常会发现一些形式主义的东西存在：工作安排“广种薄收”，调查研究“蜻蜓点水”，工作汇报“妙笔生花”。尤以“妙笔生花”为甚，一是拔高。去年工作总结说前年不好，今年又说去年不好，顺着看年年都好，倒着看年年都差。二是“趋势”。一旦上级有新精神，新指示，就照搬照引，确保材料的“时代气息”。三是变通。上面检查什么，底下就汇报什么，“老瓶新酒”、“老例新谈”屡见不鲜。

　　形式变成主义，在于制度建立不严谨，管理不严格，更在于我们许多同志工作不努力、不细致，存在惰性。这种惰性，给工作带来的是损失，也是效能建设需要解决的问题。（作者单位：明光市委组织部）