惩治学术腐败应鼓励举报者

　　最近有两起学术腐败事件很是著名。

　　先是上海同济大学生命科学与技术学院院长杨杰被免职。之前，知名打假人士方舟子曾发表文章，揭露杨杰存在履历造假行为。对此，同济大学特做出回应，称所谓“履历造假”纯属理解和翻译上的错误而造成，杨杰被免职与方舟子的揭露文章无关。

　　日前，同济大学公布了杨杰涉及的三起学术造假事件，宣布终止与杨杰的聘用合同，解除其教授职务聘任。尽管仍然没有认定方舟子揭露的“履历造假”，但同济总算承认“此前学校已经收到反映杨杰在有关申报材料中涉嫌学术造假的举报”，也等于否认了两个月前校方关于杨杰被免职与方舟子无关的“辟谣”。

　　另一起学术腐败事件影响更大：某高校微电子学院院长陈某承担国家重点科技攻关项目，知情者在网上公开举报，揭露该项目存在重大造假事实。今年1月21日，该高校发表“郑重声明”，指责知情者的网上举报纯属捏造。但正如人们所料，网络举报很快引起国家权威部门的高度重视，有关方面成立专门调查组，对该项目立案调查，最终令其造假真相大白于天下，也令该高校的“郑重辟谣”不攻自破。

　　在上述两起以及其他类似的学术腐败事件中，当事人所在单位表现出惊人的一致：当举报内容被公之于众，并在一定范围内闹得沸沸扬扬，所在单位首先想到的是如何捂住“盖子”，其惯用手法是不管三七二十一先辟谣再说。

　　高校和科研单位惩治学术腐败，有必要借鉴检察机关借助群众举报打击职务犯罪的经验，大大方方地发动群众的力量。有关单位只要自身行得正坐得直，鼓励举报者、批评者参与既不会伤了面子，又能增强惩治学术腐败的实效，何乐而不为？