评论：工作一小时何以不足一块钱

　　女工加班费1小时不到1元钱！今天《第一财经日报》这篇《珠三角用工环境调查》着实让人震惊。相信所有心存疑问的人第一个反应就是：怎么这么少？！

　　工作一个小时的劳动所得不足一块钱，对很多人来说，确实难以想象，但对于在一些小厂、小作坊工作的工人来说，这并不稀奇。

　　2005年10月18日的《南方日报》就曾报道说，深圳福田一服装企业加班费1小时仅5角。

　　条件如此恶劣，待遇如此低廉，为什么还是有那么多人干呢？一个很现实的问题是，如果你不干，还有很多人排队等着接你的班。有调查表明，70%的白领不敢向老板提加班费的问题，因为怕给老板留下不好印象，被炒鱿鱼。白领都不敢干的事情，那些小厂的工人不到万不得已，是决计不敢轻举妄动的。

　　即便你想轻举妄动，老板也有办法遏制你。在《第一财经日报》记者的调查中就提到，一工厂半年才集中发一次工资，每月只发200元生活费。也就是说，如果你没干满半年，除了200块的生活费以外，其它的钱就泡汤了。

　　或许很多人要骂那些老板们“为富不仁”了。我们不能排除“为富不仁”的因素，不过因“产值不抵人工”导致的低报酬现象越来越突出却是一个不争的事实。

　　“在加工贸易中，整个中国都在为国际巨头打工，但却处于利益分配的最末端。”广东社科院研究员丁力此前接受记者采访时表示。

　　“在国际贸易上，我们连讨价还价的勇气都没有，”张老板说，“因为中国人不做，订单就会流向印度、越南、泰国、巴基斯坦。”据了解，每一件衣服的劳动力成本，越南大约比珠三角便宜3~5元人民币，而越南法律允许工人每月加班时间的最高限度为100小时，而中国《劳动法》的相关规定是36小时。

　　可见，工人加班工资不足一块钱的现象，绝不是一个“为富不仁”能解释的。

　　在东莞长安镇沙头胜某制鞋厂的厂区大门口，悬挂着“本厂长期招聘工人”的红色横幅，耐人寻味。(作者：民为天)