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本报南京6月27日电 见习记者吴晓锋 今天在江苏南京召开的国家电网公司2006年法治工作会议暨“四五”普法表彰大会上，国家电网公司副总经理陆启洲就“五五”普法工作做出动员和部署，要求全公司深入开展法制宣传教育，构建风险防范体系，加强法律队伍建设，为实现公司“十一五”发展目标提供坚实的法律保障。
据介绍，国家电网公司“五五”普法的任务为：第一，推进以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度建设。要求各网省公司和有条件的单位尽快建立总法律顾问制度，构建法律风险防范机制，加强企业法治建设；第二，促进企业依法经营，诚信经营。坚持法制教育与诚信教育相结合，加强对职工进行劳动和社会保障、工会及民主管理方面的法制教育，开展争创诚信守法企业活动；第三，坚持普法与法治实践结合，开展依法治企工作。着力做好公司改革发展中重大经济法律问题的研究，建立法律论证制度，完善和规范企业运行机制；第四，法制教育与道德教育结合。促进法治文化与企业文化的有机融合，提升广大职工的法律修养与道德修养；第五，做好“12·4”全国法制宣传日宣传教育活动，集中开展以宪法为核心的法制宣传教育。
国家电网公司还专门制定了7项制度作为“五五”普法的保障措施：领导干部学法制度；经营管理人员法律培训考核制度；企业法律顾问轮训制度；学法时间保证制度；普法工作督促检查与激励制度；普法信息交流制度；普法经费保障制度。
