评论：惊闻女工加班费1小时不到1元

　　刘芳曾在东莞高埠镇的一家制衣厂就职，她每月的基本工资只有400元，如果保证平均每天的工作时间在14个小时，她一个月能领到810元工钱。算下来加班费不到1元钱/小时。(2006年06月27日第一财经日报)

　　工人的加班费每小时不到1元，这让谁都无法相信，但这却是铁的事实。

　　工人的加班费为什么会如此之低？

　　不久前，广东省劳动和社会保障厅与暨南大学组成“广东省最低工资研究”课题组，对广东省12个地区的最低工资制度执行情况、存在问题、最低工资与经济发展水平等问题进行了广泛的调查，共访问企业600多家。课题组发现，在不少地区，外来工收入低于最低工资，一些地区最低工资形同虚设。

　　看来，企业不把政府规定的最低工资标准当回事，是导致工人的加班费每小时不到1元的主要原因。

　　企业无视政府政策法规，政府却又无计可施，这就变相地纵容了企业对于工人人格的蔑视。

　　说某些企业不把工人当人，这话可能有点过头，但如果工人加班1个小时连1元钱的人民币都拿不到，这又怎么不是“企业不把工人当人”呢？！

　　据国务院研究室课题组2005年4月发布的《中国农民工调研报告》指出，他们调研的1000个用人单位中大约60%拥有了图书馆、医务室、运动场、宿舍热水淋浴等设施。

　　以此报告来说，大部分的农民工都应当是十分幸福的。

　　可我们不知道这个调查从何而来，但笔者从事新闻工作七八年来，还从未发现有一处农民工做工环境如此优越的。

　　或许只能怨笔者孤陋寡闻。

　　工人的现实待遇究竟如何，不是靠一份调查报告说好就好的。

　　据《第一财经日报》记者陈婧在东莞调查得知，那儿一些制鞋的小工厂里，四五十个工人在一个小车间里劳作，为了省电，老板关闭了通风设施，空气令人窒息。在大底车间(制作鞋底的部门)由于温度很高，即使冬天，壮小伙们也是挥汗如雨，皮革与汗水混合发出的味道异常难闻。

　　难道，在国务院研究室课题组调研的1000个用人单位中，没有一个环境条件如此恶劣的企业吗？

　　对于工人就业环境的盲目夸大，对于工人囚奴式做工环境的视而不见，无疑是在助长不法企业的嚣张气焰，打击芸芸众生的对于人身权益的索求。

　　每有总结，每到年终，我们听到的和看到的都是：我们的GDP增长了，我们的人均收入提高了，我们的法制越来越健全了，我们的农民工有专列甚至专机运送回家过年过节了……

　　而事实上呢？在如此良好的大环境下，却有人加班1小时连1元钱都拿不到！

　　我们不应当只是在美好的愿景中陶醉抑或麻木，我们应当为“女工加班费1小时不到1元”感到羞耻！无论如何，她们都是我们的同胞，我们的姐妹！[稿源：红网][作者：杨福成]