昨日下午，记者采访了广州市劳动局培训处处长高瑞友。高处长认为，如果排除了因为两地交接程序上的原因的话，怀化职业技术学院涉嫌违背了职业教育法，作为学生如认为自己受骗，应该采取法律的手段，维护自己的正当权利。
高瑞友表示，作为职业技术学院，有义务帮助学生寻找实习企业。如果这些学生来到广州，是参与与其学习专业对口的工作，那么就是实习。实习就没有工资，其收入只能说
是“补贴”，也可以不和用工单位签定劳动协议。但是，如果出来参与的工作不与专业对口，那就不是实习，那么学校就应该遵守劳动法，应该和学生签定正当合理的协议，并且不应该收取学生的任何其它费用。
高瑞友认为，学校如果承诺了每个月学生收入至少800元，那么就要兑现；学校每个月收取了学生100元费用，如果不是带学生到这边实习而是打工，那么就不应该收取这笔费用；如果学校先前给学生承诺了做什么工作，应该按照承诺履行。“如果上述情况属实，那么该学校违背了职业教育法！”
记者获悉，每年外省都有数十万职业技术学院的学生前来珠三角实习，而类似这样学生权益受到损害的情况也屡屡发生。劳动部门建议学生们，首先要明确出来工作的性质：是实习还是打工？另外就是要和学校签定文字协议，确保学校兑现有关收入和待遇，以及其它相关的承诺。
