零起薪就业的忧虑

　　人民日报：面对零起薪就业的尴尬，我们的劳动部门不能坐视不管。眼下当务之急是厘清短期实习与劳动就业的界线。对于在校大学生两月以内的可视为短期实习，这个期间零工资，还未可较真；但是对于已毕业的大学生并已与用人单位形成实质性劳动关系的，劳动部门要敦促用人单位与大学生签订劳动合同，支付至少不低于当地同行业最低工资标准的工资。