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评论:质疑李金华的“得罪观”


http://www.sina.com.cn 2006年06月29日09:07 四川在线

  有关李金华的“得罪观”网上已经热议了几天了,基本上都是在为李金华叫好。我开始也是一样,赞同李金华的得罪观。但仔细一思索,觉得还是有点问题。李金华是我心目中最崇拜的高官,对他进行质疑,好象有些于心不忍;但科学是来不得半点虚伪的(我不知道对于问题的争论叫不叫科学),所以,斗胆说一说,请李审计长和其他人能够原谅我的放肆。

  首先,纪检、检察得罪的都是坏人,这句话不准确。这里,我们首先应该明确什么

是好人、什么是坏人。查看了几种字典或者词典,对于好人的解释都是:优点多的、令人满意的,叫好。显然,如果把这种解释用在这里不是李金华的原义。李金华的原义应该是严重违犯和违法的是坏人,反之是好人。从表面上看,不是严重违犯和违法的人,不是纪检、检察要查处的对象。但是,在实践中,纪检、检察所查处的对象并不等于全部都是严重违犯和违法的人。因为,有搞错了的。还有,有意为查处者甄别的。这些,都不能叫全是坏人。所以,纪检、检察得罪的都是坏人这句话不十分准确。

  其次,分析审计得罪的99%都是好人这句话的对错。的确,审计不同于纪检、检察。纪检、检察是办案,有着极强的针对性。审计,是一种制度。从总体上说,审计没有特定性,即每个拥有国家资金的单位都得审计,无论这个单位是否有违反纪律的行为,都得接受审计。只有通过审计,才能证明你这个单位是否有问题。在审计中,审计人员因为按照国家的法律法规规章制度检查,的确要得罪这些单位的法定代表人和财务工作者。他们也的确都是一些好人。但是得罪的这些人中是否好人占了99%,坏人只有1%?这就值得商榷了。

  对于干部队伍的估计,毛泽东在上个世纪的六十年代和七十年代有一句当时全国人民家喻户晓的名言:“我们的干部95%以上的都是好的”。毛泽东当时对于干部队伍好坏划分的标准不排除没有政治因素(即“站队”的问题),除了政治因素以外,就与我们现在对干部队伍“好”“坏”的标准没有不同。在这里,通常“坏人”的定义应该是腐败分子。李金华说,他(应该泛指审计人员)得罪的99%的都是好人。如果把所有的审计单位和审计对象都叫得罪了的话,李金华的这句话是在实践中是对的。因为我查看了2005年年底全国审计工作会议上透露的一组数字,全国共对2.2万名党政领导干部进行了审计,只有196名领导干部被移送纪检监察和司法机关处理,被移送处理的干部只占被审计干部总数的0.89%,即还没有1%。

  问题是,我们的干部队伍99%的都是好的吗?我想起了上个世纪九十年代的一件事。当时,号召大办乡镇企业。有的地方的领导为了体现大办乡镇企业的政绩,年底时拼命虚报产值、利润。一位税务工作者看到这样的报表后说:“我如果按照你们报表的数字来收税的话,你们不知道要补交多少税!”我把这件事放在这里说,意思是我们的审计对象如果99%都是好人的话,我们国家哪里来的这么严重的腐败现象和不按照党纪、国法办事的行为的屡屡发生(许多人一旦发现某种现象发生后,就认为应该建立这方面的制度或法律。其实,改革开放以来,我们的立法工作已经取得举世瞩目的成绩。现在许多问题是有法不依,违法不纠,执法不严。就象盖豪华办公楼,党中央、国务院关于党政机关严禁铺张浪费和禁止建楼堂馆所的文件不知有多少)?

  所以,对于李金华说的审计得罪的99%的都是好人这句话,要么是李金华没有说准确,即好人没有达到99%的比例(建议审计长套用毛泽东的95%的话);要么就是审计工作没有做好,应该审计要做的事没有做到家,即该查的没有查出来,该移送的没有向纪检、检察等部门移送……除此以外,岂有他哉!


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