评论：局长为什么自愿降职当所长？

　　在不久前公布的2006年河北省“五一奖章”获得者名单中，原本是顺平县电力局局长兼供电公司经理的田光辉，却以一名一线职工（保定市顺平县电力局城关供电二所所长）的身份名列其中。近日，这一造假行为被群众举报揭发。田光辉承认，他确实是单位的“一把手”，但造假是迫不得已。（6月27日新华网）

　　堂堂局长为什么自愿降职当所长？田局长称，他之所以在评选活动中造假的原因一

　　“五一奖章”是一个非常崇高的荣誉称号，这个荣誉是给在社会主义建设中作出不菲贡献的劳动者的。一线普通劳动者在工作中任劳任怨，不辞辛劳，为本单位的发展和社会主义建设做出了贡献，“五一奖章”向一线普通劳动者倾斜，是对普通劳动者工作的肯定。这是一线普通劳动者难得的、有限的荣誉和奖励。局长在工作中肯定有所贡献，但这种与一线职工争荣誉的行为实在令人不耻，更滑稽的是，这位局长居然大言不惭的认为他是最符合“标准”的奖章获得者。一个部门领导，无法对下属和自己的工作作出正确的评价，不从大局出发，见荣誉就上，可以想象他把自己摆在了什么位置。

　　据了解，这位局长很年轻，今年才41岁，可谓年富力强，所在部门的工作也很出色，这次不惜屈尊自愿降职当所长，无非是奔着有着高含金量的“五一劳动奖章”而去的。捞足了政治资本，方能在更高的位置上“为人民服务”。该局内部有关人士也说：“我们局长今年才41岁，工作有能力，‘五一奖章’这个荣誉称号就应该给他这样有前途的领导。”

　　河北省总工会说省级“五一奖章”每年评选一次，经济建设第一线职工的比例应占总人数的50％以上，获得者享受市级劳模待遇，可得到一定经济补贴。由此可以证明，局长费尽心思，不惜拿自己的位置开玩笑，不单单出于政治上的考虑，也还是受到了阿堵物的诱惑。

　　一线普通职工的收入，可能是无法与堂堂局长相比的。但在这个“不愿意浪费名额”的局长眼里，可观的经济补贴他也“不愿意浪费”！

　　更值得深思的是，这样的局长一夜变所长去申请荣誉的假材料一路遇“绿灯”。为评选活动把关的顺平县总工会与电力局两个单位相隔不足100米，领导之间应该互相熟悉，发现造假是轻而易举的事。但是他们却“因为工作疏忽”而使田光辉顺利过关。更重要的是，田光辉本人称：“在这次河北省‘五一奖章’获得者中，像他这种情况的还不止一个。我们之间都彼此熟悉，有的是局长变成工程师，有的是局长变成一般职工，反正都一样。不信，可以查一查。”如此说来，还有几个“五一奖章”的获得者是“劳动者”？