慕毅飞
高校毕业班学生即将毕业离校，但安徽少数高校为了提高毕业生就业率，要求毕业生必须提供就业协议书和就业接收函，否则不发放毕业证书。少数毕业生因此拿不到毕业证书，个别的甚至找到学校附近的小店随意“签约”（6月25日《新安晚报》）。
教育部公开的就业率，难道就是这样统计上来的？这首先是一个骗局。有了这样的骗局，全国大学生的就业率就会虚高。决策者制定相关政策时，就会受到误导，毕业生就有
可能失去本该得到的扶助与支持。有了这样虚高的就业率，相关学校是有可能招到更多的学生，但这些学生毕业后的就业，肯定会没有想象得那么容易。堂堂的大学，就不会有什么信用可言。危害之大，不言而喻。
更大的问题是，谁给了高校扣发毕业证的依据？学生没找到工作，本就是烦人恼人的事，这应有学校本身的责任；结果，不仅得不到母校的支持，还要遭遇不发毕业证的堵截。于情不合姑且不说，而且于法无据。就算学生根本不想找工作，学业合格了，就想居家、嫁人，学校又凭什么扣发人家的毕业证书呢？从法理上说，学生只要修完了规定的学分，又不曾违反学籍管理的条例，这毕业证书就是学生的了，学校扣发，就是一种非法侵占。
因未就业而扣发学生的毕业证，一是欺骗社会，二是欺压学生。这种于情于理于法都悖逆不通的事情，一个高校，居然可以公然而行，还有什么公理而言？这绝对是无法无天的劣政，必须从速叫停。
