评论：保护不好举报人，是有关部门的失职

　　“举报周”就要过去，一周中媒体对举报的重要作用，进行了大量宣传，效果不容忽视。但笔者认为，尚有一个重要问题没有解决，那就是有关部门对举报人的保护问题。这个问题不解决，会严重挫伤群众对举报的积极性。

　　就拿很多例子中，发生于最近的两个实例来说吧。一个是：会计举报单位假账被开除，经调解被安排看大门（2006.6.20.《江南时报》）。说的是，江苏省盐城发电厂材料会

　　这里，我想拿另一种例子和上述例子做一下比较。另一种例子就是：各地每年都或多或少会有一些领导干部，犯这样或那样的错误，除了触犯国法的以外，有关部门给他们的处理，往往是异地为官。之所以让他们异地，是为了避开原单位对他们有意见的群众，好便于他们工作。这就是说，他们虽然犯了错误，有的甚至是很严重的错误，但有关部门对他们还是很有感情的。

　　我不明白的是，同样的道理，上述两例的举报者既然举报了单位的头头，肯定会把他们得罪。得罪了他们，还能在大权在握的他们手下工作吗？有关部门的领导，既然懂得要帮犯错误的头头换个环境，为什么不能给举报者换个环境，使他们远离被举报者的权杖呢？要是那样，两例当事人的问题，不就早就很容易地解决了吗？

　　这很难吗？要说不难，为何我们屡见犯错误者异地为官，但为反腐倡廉作出巨大贡献的举报者们，却鲜见异地为民呢？

　　我认为，这不是能不能的问题，而是把没把举报者当“英雄”来看待的问题。我们的时代是经济高速发展、反腐败局势严峻的时代，时代需要“敢于举报”的英雄。保护好他们，是有关部门的职责，连举报人都保护不好，是这些单位和部门的失职。