新华网合肥6月29日专电（记者周立民、熊润频）海外高层次留学人才进入编制已满的事业单位，“可报经编制部门审批同意后，先接收再逐步消化”；申报评聘专业技术职务可不受单位专业技术职务结构比例限制，用人单位可根据岗位需要自主聘任；支持鼓励海外高层次留学人才以高新技术成果投资、入股等形式参与经济开发和收入分配……近日，安徽省出台文件，以一系列具有针对性、过渡性的优惠政策措施构筑引进海外高层次留学人才的“绿色通道”。
据安徽省人事厅副厅长赵勇介绍，通过“绿色通道”重点引进的海外留学人才包括：高新技术、新兴产业、支柱产业、重大项目等领域急需的高级专业技术人才；拥有具有产业化开发前景的专利、发明和专有技术的人才；在国际上处于领先水平的学术和技术带头人；熟悉国际规则的高级营销、投资融资者和高级管理人才以及取得相关专业领域博士学位的人才等。
海外高层次留学人才到安徽工作，凭省、市人事行政部门办理的《安徽省留学人才证》，可在办理落户、工商登记、纳税、商检、出入境管理等方面享受优惠政策和便捷服务；其报酬和待遇，与本人能力、贡献挂钩。
据悉，目前到安徽工作或为安徽服务的留学回国人员已逾3000人，分布在这个省的高等院校、科研院所、留学人员创业园及企事业单位等。（完）
