浦东着力打造“大职教”

　　本报讯（见习记者 李爱铭）浦东新区将鼓励更多企业能工巧匠担任职校教师。昨天笔者获悉，该区推出“三年行动计划”，打通职前教育与职后培训、学校与企业、教师与技师间三关，着力打造“大职教”。

　　“三年行动计划”确定以金融为核心的现代服务业、以高新技术为主导的先进制造业和以知识应用为特征的创新创意产业为职教重点领域。今年，浦东新区城市教育费附加用

　　目前，浦东新区成立“职业教育与职业培训协调委员会”，打破职前教育与职后培训之间的关口，促进教育部门与劳动保障部门之间、不同行业间、职教机构与企业间沟通与合作。职教办学体制还将全日制与部分时间制结合、职教与成教结合，实施“技能型人才培养培训工程”、“农村劳动力转移培训工程”、“外来务工人员培训工程”等，提供多层次、多形式的职业培训。

　　浦东新区将加大企业重视培训、学校重视动手能力培养力度。一般企业，按职工工资总额1.5%足额提取教育培训经费；从业人员要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取职业培训经费。企业有责任接受职业院校学生实习和教师实践，对支付实习师生报酬的企业给予税收优惠。

　　在教师和技师之间，浦东新区鼓励“双向交流”。建立职校教师到企业实践制度，专业老师每两年必须到企业或生产服务一线实践。“十一五”末，双师型教师要从目前的11%提高到55%。浦东还启动“鲁班计划”，把企业一线的能工巧匠吸收到职校担任兼职教师，并吸引企事业单位管理人员、工程技术人员到职校担任专、兼职教师，对其专业技术职称评定给予政策倾斜。