北陲小天使南国新宠儿护校生纷纷雁南飞

　　杨永兴 本报记者 王悦森 万冲

　　眼下，省林业卫生学校的毕业生还未走出校门，上海等地的一些医院就早早抛出橄榄枝，“订购”200名护士专业的学生，其他应届毕业生也纷纷被南方各地医院“预订”。对此，学生们都说，是学校实施创新办学战略带来的好处。

　　该校根据人才市场的需求，一方面调整专业设置和教学方式，并延伸学业链条，全面提高了毕业生的质量；一方面积极开辟各种渠道向社会推荐学生，使毕业生被全国医疗界广泛认知。近年来，各类毕业生的就业率达到90％以上，其中，赴外地就业的毕业生人数达400多人，占毕业生总数的23％；为林区服务的卫生人才3000多名，占毕业生总数的70％。

　　当很多大学本科生都就业无门时，有哪家用人单位能看得上中专生？省林业卫生学校毕业生走俏的态势否定了人们的疑问，他们以逆向思维考察就业市场，发现蓝领人才是一大缺口。于是他们调整办学思路，从传统的教学模式中走出来，实施创新战略。变管理学校为经营学校，根据医疗市场的需求，开设了英语护理、口腔医学技术、全科医学和护理、助产、药品管理和营销等16个专业，并且增加了实践教学的容量，拓展了40个实验实习基地。

　　在教学过程中，他们严进高出，形成了一整套学分、学籍管理办法，确保了培养的是优质生，走出的是实用型人才。该校还为学生打造了立交桥式的深造平台，想就业的有业就，想升学的可以继续学习。95％在中专部、职高部毕业后不必走出校门，就直升大专部，部分学生通过专升本考试后，还可以到佳木斯医学院等联办大学读本科，如同坐上直通车，走上了立交桥。凡是就业的，相当一部分学生在拿到毕业证的同时，都能够通过考试拿到职业资格证书，今年护理专业的通过率达到50％，口腔专业的通过率达到91％。

　　为了扩大学校毕业生的知名度，迄今为止，该校在京津唐地区、长江三角洲地区、珠江三角洲地区、北京武警军嫂人才服务中心等地区和单位都建立了就业基地，还在北京中国医疗招聘网设了专栏，此外，该校每年都举办多层面招聘会。付艳玲、陈涵等学生去年被人才中心推荐到北京的海军总医院实习，因表现突出，被留院录用，刘慧等学生也是通过这种途径被北京口腔医院留用。该校目前还与美国盐湖城学院等四五个国外教育机构和就业机构达成定向培训就业协议，国际护士班和英语护理班的学生即将走出国门就业。