倪洋军
每年七一期间，全国各地都会表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。其目的是为了通过树立一批先进典型，激励基层党组织和党员领导干部更好地献身到党的事业中来。其本意是好的，但在具体的操作过程中，似乎总有些走样。
一是表彰的名额搞平均主义。一般在表彰之前，地方组织部门都会将准备表彰的名额按照一定的名额比例分配给基层党委，要求各基层党组织在限定的名额之内进行推荐。这
就势必造成了平均主义和“矮子里面挑将军”。“优秀”不是平均分配得了的，不同的领域、不同的岗位，造就的英雄也就会不一样。所以，在名额分配前提下产生出来的“先进”，只能是代表了组织意图，无法真正代表民意。
二是表彰的对象把关难严。组织上匆匆地将名额分配下去，基层党组织匆匆地将名额报上来，审核也就变成了看人头、对数字，而拟表彰的人员是否真的很优秀恐怕也只有表彰对象自己知道。当然，这些名额汇总后一般还是要经过常委会通过的，但那么多常委怎么可能对每一个对象都非常熟悉呢？无非是对自己相对熟悉的人关注一下，基本还是能够通过的。经过这样的层层“把关”，一批先进典型诞生了，但现实中，这边刚表彰过的“先进”时隔不久便“锒铛入狱”的大有人在。这里的责任谁来负。
三是表彰的形式收效不大。现在各种各样的表彰实在是太多了，七一时候要表彰，年底总结时还会表彰；党委要表彰，政府还要表彰；面上要表彰，系统或部门内部还要表彰。如此多的表彰已经让很多“典型”麻木了，也不再为所取得的“荣誉”倍感珍惜了，甚至有时表彰会开过了，而荣誉证书都一直“呆”在那里没人急着来领。
