大学生暑期培训“实用”当先

　　调查显示，虽然高技能人才正得到全社会广泛关注，但总体上我国高技能人才的总量、结构和素质还无法与发达国家抗衡。以IT产业人才为例，资料显示，美国拥有软件人才240万，日本140万，而我国各类专业人才总和仅30万，缺口尚大。高技术人才的缺失已成为制约经济社会持续发展和阻碍产业升级的瓶颈。

　　技能类培训已上升到“第一梯队”

　　进入6月以来，许多城市的培训市场已全面显现出“暑期档”特点。一些知名培训中心的现场咨询量也比5月份出现大幅攀升。

　　记者日前从IT职业培训机构北大青鸟APTECH驻北京、上海、广州等地的授权培训中心了解到，进入6月以来，在前来咨询各类职业培训课程的咨询者中，高校学生所占比例明显增加。随后记者走访了几所高校，发现今年暑期大学生在选择培训上呈现出与以往不同的特点：高校学生利用假期“充电”时，职业技能类培训已上升到“第一梯队”。

　　刘慧是一所重点大学理学院大三的学生，她告诉记者，跟以往的两个暑假不同，今年她和其他几个同学都选择各种职业类培训，而不像以往参加某些以“考证”为主要目标的培训了。问其原因时，刘慧表示，之所以选择职业特性强的培训，就是想能够在正式离校前让自己真正掌握未来工作对实际技能的要求。她说：“以前只想到怎么才能毕业，现在要考虑毕业后怎么才能找到合适的工作，因此现在必须要未雨绸缪。”今年暑假还未正式开始，刘慧便咨询了几家IT职业培训机构，最终选择了一家知名度较高、口碑较好的“APTECH”报名充电。

　　对于大学生利用暑期进行充电培训的现象，著名计算机专家谭浩强教授认为是一个积极的“信号”——以往大学生参加培训主要是为了拿到“证书”来“镀金”，现今则理性起来以获取职业技能为目标。刘慧告诉记者，现在他们选择职业培训，主要是为了“以后的工作可以直接用到”。

　　谭浩强教授表示，“不少大学生利用假期来学习职业技能知识，既体现出社会就业观念的转变，也充分说明现在大学生对待职场就业树立了成熟理性的态度，只有有效提升自身的职业技能，才能在个人择业问题上更加从容。”

　　毕业生暑期更看好应用性强的IT培训

　　随着社会信息化步伐的加快，信息技术的应用技能已成为不同年龄层上岗就业所必须具备的一项基本功。尤其是即将毕业的高中、大学学生，为了在强大的就业压力下给自身增加一个竞争的筹码，利用暑假参加信息技术应用技能的培训，就成为越来越多学生的选择。日前记者从ITAT教育网（www.itatedu.com）了解到：随着暑假的临近，有越来越多的学生通过网络参加培训来充实自己，以应对即将面对的就业压力。记者发现，与其他各类IT认证证书相比，由教育部信息管理中心开设的“信息技术及应用培训”教育工程的工作技能培训似乎对刚刚毕业的学生更有吸引力，更能准确地描述持证者所具备的IT工作技能。在IT&AT技能认证证书的课程中，记者看到有IT基础、IT应用、程序设计、影视动画制作、服装CAD技术应用、网络建设与管理、网站开发与维护、电子商务、中小学教师信息技术培训等等一些相对来说更加综合实用的针对性更强的专业设置。

　　一位已经成为“信息技术及应用培训”学员的应届女毕业生付颖向记者表示，现在的就业形势不容乐观，如果想在毕业时找到一份理想工作，除了学现有的知识以外，还需要不断地为自己充电。

　　如今的社会已经进入了一个信息社会，计算机作为工作的一种必备工具，我们必须熟练地操作、掌握它，像ITAT教育网的课程都是案例教学，更贴近于实际工作及应用，利用暑假参加这类培训还是挺合适的，一方面可以拓展自己的知识面，另一方面也可以取得相应的资质证书，为以后的求职打下一个良好的基础。对以后就业、转岗、晋升、继续教育和评定职称都会有用。