基层工会是假劳模的“催生婆”

　　在不久前公布的2006年河北省“五一奖章”获得者名单中，原本是顺平县电力局局长兼供电公司经理的田光辉，却以一名一线职工的身份名列其中。近日，这一造假行为被群众举报揭发。顺平县总工会与电力局两个单位相隔不足100米，领导之间应该互相熟悉，发现造假是轻而易举的事。而县总工会副主席姚金宝的解释却是：“都是因为工作疏忽。”（据近日《北京娱乐信报》报道）

　　一个县上的电力局长是谁，总工会的主席和所有成员能不知道吗？更何况顺平县总工会和电力局的相隔不足100米。应该公正的说，田光辉这个假劳模是他本人和县总工会共同打造的杰作。如今，事情败露后，工会用一句轻松的“都是因为工作疏忽”来掩耳盗铃，混淆视听，真是“此地无银三百两，隔壁王二不曾偷”。

　　说句实在话，从基层的县级劳模，到中央级的全国劳模，只要有五成的属于真正的劳模就足矣。劳动模范、五一奖章获得者等等，早已失去昔日的光彩，早就变了味道。在平民百姓的心目中，它不过是一些当官者某种需求的一个镀金招牌，没有什么实际意义了。不信你看看每年的劳模名单，好些名字后面都带着长，剩下的没带长的那部分，个别人或许还是真劳模，还有一部分就像田光辉这样，偷梁换柱，是从长官摇身一变而成了兵的。那里面的水份是相当大的。

　　现在对于劳模，老百姓们都是心知肚明的。凡是能当上劳模的，不是有权的，就有钱的。有权的靠权谋劳模，有钱的用钱买劳模。基层总工会最喜欢的就是在报送大款老板的劳模材料的同时，他们会得到一定的好处费的。像时传祥那样的掏粪工人想当劳模，只能成为一种美好的回忆。其实，基层总工会在报送劳模的时候，他们的心里是一清二楚的。在那么多的人死盯着一两个劳模指标的前提下，说是“工作疏忽”，连三岁的小孩子都哄不过。如若不信，顺着田光辉的这条劳模报送之路深查下去，就会看出里面的窍门。

　　基层工会是假劳模的“催生婆”，他们应该在假劳模的出笼中负有不可推卸的责任。既然查出了假劳模，也不应该对为假劳模的当选一路开绿灯的其他责任人和单位姑息迁就。应一查到底。如不从根本上和源头上去堵塞劳模报送和评选的种种漏洞，再继续下去，让假劳模混迹与真劳模的队伍，可能连真劳模都污染得一文不值了。