香港“优秀人才入境计划”收到首份海外人士申请

　　香港入境事务处助理处长陈咏梅28日举行新闻简报会，简介优秀人才入境计划的详情。计划建议设立两套计分制度，分别为「综合计分制」和「成就计分制」。前者会考虑申请者的年龄、学历、专业资格及家庭背景等多项因素；而「成就计分制」的要求就较高，例如申请者要是奥运奖牌得主、诺贝尔得奖者，或者获业界颁发终生成就奖，否则申请将不获

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　　中新社香港七月一日电港入境事务处助理处长(签证及政策)陈咏梅，七月一日出席此间一电台节目时表示，香港本周三推出“优秀人才入境计划”以来，已收到首份海外人士申请，分数高达一百二十五分，该处每天收到有关查询电话逾二百个。

　　香港入境事务处六月二十八日宣布，由当日起接受“优秀人才入境计划”申请，旨在吸引内地和海外优秀人才赴港发展。

　　据悉，港府是次推出的“优秀人才入境计划”，与香港目前实施的其他人才引进计划不同，此项计划中获批准的申请人，无须在赴港定居前先获得香港本地雇主聘任，并可根据香港现行的受养人政策，申请其配偶及十八岁以下子女一同赴港。计划采用计分制甄选优秀人才，每年的名额初步定为一千个。

　　陈咏梅表示，该计划的目标人物，并非只是内地专才，海外优秀人才也是吸纳对象。希望计划的一千个名额在一年内批出，之后再作检讨，以决定会否调整名额；若然优质申请人数目不足，可能减少名额，原则是宁缺勿滥。

　　陈咏梅表示，港将视乎需要，调整计划目前的八十分最低分数，但若申请人平均质素理想，便会调高。

　　她表示，相信该计划对内地和海外专才有一定吸引力，因为香港拥有良好法治制度、新闻自由及全球最自由的经济体系；而且该计划没有对行业作规定，故此，各行各业的精英，只要符合条件，均可申请。

　　对于为何计划规定专才要居港七年，才可有永久居民身份，陈咏梅表示，这既是《基本法》所规定，也希望有关专才可长时间对香港作出贡献，而非取得居留身份便离开。

　　陈咏梅表示，入境处将与多个部门合作，在海外和国内推广优秀人才入境计划，包括港府各地的海外经贸办事处、驻北京办事处、驻粤经济贸易办事处、投资推广署及贸易发展局。

　　被问到新计划会否影响本地人士或毕业生的就业机会时，陈咏梅表示，按照过往“输入内地人才计划”及“资本投资者入境计划”的调查显示，输入人才和资本可创造而非削弱就业机会；而且该计划是针对有一定工作经验和学历的专才，故不会影响毕业生。

　　她指出，港“资本投资者入境计划”自二00三年十月推出至今年五月底止，已批出七百二十六份申请，投资额达五十二亿三千万港元，平均每人投资额七百二十万港元，高出计划规定的六百五十万港元的下限。目前原则上批准的个案则有一百九十六宗。

　　至于“输入内地人才计划”，入境处每年收到的申请约四千多个，正逐年稳步增加。(完)