３７００个暑期实习职位开放

　　■新快报记者谢少媛通讯员牛慧敏

　　针对在校大学生，特别是即将进入毕业班学生的实习生招聘项目已陆续启动。“无工作或实习经验”一直是阻碍应届生“jobhunting”的一个重要原因。专家特别提醒大学生们，一定要利用好毕业前的最后一个暑期实习机会为将来找工增加筹码。

　　据中华英才网统计显示，广东省暑期实习工目前共释放职位近3700个，其中，储备干部（在未确定岗位之前，企业对所招应届毕业生的一种称呼）居多，达8成，其发展方向有营销有战略，行业覆盖面也非常之广。

　　外语学校实习教师的职位也较多，占一成左右，专攻外语和外语水平较好的学生可以试试这些职位，既能积累工作经验，又能练英语赚外快。此外，餐厅见习经理和律师事务所也有实习生职位释放。

　　另据悉，广东省内兼职类职位有1400多项。没有争取到暑期实习机会的学生，可以做做兼职工作，也是不错的选择。

　　中华英才网专家connie指出，“沟通能力不足”、“缺乏专业技能”和“无工作经验”是招聘企业给应届毕业生列举的三大弱点。其中，“无工作经验”一项完全可以通过暑期实习解决。她表示，不管实习经验与将来的工作是否相关，求职时都会让企业“高看一眼”。

　　（卓珩／编制）