雇员误认小偷打疯工友　老板被判承担赔偿责任

　　广西新闻网-南国今报柳江讯（记者李旭东 通讯员韦婉）石场管理人员误将起夜小便的工人当小偷打伤，导致该工人患上应激性精神病，由此引发人身损害赔偿案。柳州市中级法院日前作出终审判决，判令山场老板刘某赔偿受害人覃某医疗费及精神损害抚慰金等14884．53元。

　　刘某在柳江县拉堡镇黄岭村附近开了一家采石场，请内弟黄某当管理员。2002年3月

　　覃索赔未果，于2003年8月提起民事诉讼，要求黄家兄弟及山场老板刘某共同赔偿医药费、误工费等费用，共计10．37万元。法院一审判决打人的黄家兄弟承担赔偿责任，驳回覃对山场老板刘某的诉讼请求。

　　原审判决生效后，在执行过程中黄家兄弟下落不明。2004年11月，覃提出再审申请，理由是雇员在从事雇佣工作中致人损害的，雇主应承担赔偿责任。柳江县法院决定另行组成合议庭再审。

　　再审认为，雇员在从事雇佣活动中致人伤害的，应由雇主承担赔偿责任。黄家兄弟是刘的雇佣人员，为使雇主的财产免遭盗窃，对他人造成伤害，其行为所产生的后果，应由雇主刘某负责。

　　再审合议庭于去年11月作出判决，撤销原审判决，判令山场老板刘某赔偿受害人覃某医疗费、误工费、住院伙食补助费，合计9884．53元，另赔偿覃精神损害抚慰金5000元。

　　近日，柳州市中级法院作出终审判决，驳回山场老板刘某的上诉，维持柳江县法院的再审判决。编辑:王香菊作者:李旭东 韦婉