新华网北京7月5日电近日，中国建设银行根据公司董事会决议，并报中国银监会审批，任命了该行首席财务官和首席风险官。建行董事长郭树清日前接受《人民日报》（海外版）独家专访时表示，设立首席财务官和风险官标志着银行公司治理机制进一步健全和完善，有利于全面提升经营管理能力，特别是财务管理和风险管理水平以及核心竞争力，实现银行价值最大化，促进银行可持续健康发展。
针对首席财务官和首席风险官的选拔，建行制定了严格的招聘条件，不仅要具备丰富的银行工作经验，而且对中国的国情和本行改革发展情况比较熟悉，对国际先进银行的管理经验有深入的研究，具备出色的管理能力，当然还必须能顺畅地进行语言沟通。
按照有关法律法规和公司章程规定，建行采取了公开透明的方式，在众多合格人选中，经过严格的程序挑选出了这两位高管。他们上任前分别担任建行资产负债委员会和风险管理委员会常务副主任委员，具有丰富的银行工作经验和管理经验，而且都是享受政府特殊津贴人员。郭树清说，在日常管理工作中，两位首席官各司其职。首席财务官主要协助行领导组织制订银行的财务管理战略，确保其战略成为全行整体战略的有机组成部分。首席风险官主要是负责组织建立银行整体性风险管理政策和策略，并负责建立涵盖信用风险、市场风险、操作风险、国家风险等在内的全面风险管理组织架构。
郭树清对记者说，尤其值得一提的是，两位首席官都有人事任免权。作为公司重要战略决策的拟定和执行者之一，他们将参与全行层面上的重大决策过程，并将在行长或行长授权的副行长领导下，对其分管部门负责人的绩效进行考核，根据银行业务发展需要以及分管部门负责人的绩效表现、业务能力和领导水平，向行长或行长授权的副行长提出任免建议。
郭树清表示，首席风险官上任之后，风险管理实现了垂直化。具体而言，加强总行对风险管理工作的条线领导，形成各分行风险总监向首席官直接报告的专业独立的条线。总行设首席风险官，一级分行设风险总监，二级分行设风险主管，向县级支行派出风险经理，形成覆盖商业银行各种风险的全面风险管理体系。
据介绍，建行最近还聘请了澳新银行集团前首席风险官马克·劳伦斯等境外高级管理人员为该行进行系统的风险管理培训和咨询，同时将聘请国际知名的风险和财务管理专家做顾问，协助首席风险官开展工作。下一步将进一步加大人才引进工作的力度，争取聘请更多海内外一流的专业人才到建行工作。（完）
