本报讯（记者尹江勇通讯员赵巍楠山木）7月5日，记者从省人事厅军转办获悉，备受关注的省直机关考试选用军转干部的具体办法，日前已由省军转安置部门制定并负责组织实施。
据了解，今年省直机关（含政法机关）接收安置军转干部，除师职军转干部外，一律采取公开考试考核、择优选用的办法。考试分定向和非定向两种形式：省公安厅、检察院
、高级人民法院、司法厅、国家安全厅等5个政法机关及其直属事业单位，接收安置营职以下军转干部及专业技术军转干部，采取指令性计划分配与定向考试考核相结合的办法，这类军转干部在报考政法部门时须填报具体单位，每人限报1个职位；其他省直机关接收军转干部及上述5个政法机关接收团职军转干部，采取指令性计划分配与非定向考试考核相结合的办法，团职军转干部和报考非政法部门的营职以下军转干部、专业技术军转干部，在报考时不需填报具体单位。即日起至7月7日，凡列入今年省直单位接收安置计划的军转干部，可持本人军（警）官证及近期正面免冠同底版一寸彩色照片3张，按移交归属分别到省军区转业办、武警河南总队转业办、省公安厅现役办报名。7月12日到报名处领取准考证。7月15日上午，应试人员统一着军装、佩戴军（警）衔，持准考证和军（警）官证，在解放军信息工程大学信息工程学院（郑州市俭学街7号）参加考试。与省直机关同时考试的还有安阳、新乡和濮阳等市。
省军转办负责同志介绍，今年共计划考选军转干部163人，约占省直单位接收军转干部总数的30％，其中57个省直机关考选114人（团职45人、营职以下及专业技术干部69人），5个政法机关及其直属事业单位考选49人（团职5人、营职以下及专业技术干部44人）。报考条件、考选单位、选用人数和职级、考试成绩、选用结果等均予公开，并由纪检（监察）部门和用人单位派人监督。考试内容为《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》规定的部分公共科目及《公务员法》的相关内容。为突出安置重点，对团职军转干部和荣立三等功以上的军转干部，给予适当加分照顾；对在边远艰苦地区工作或服现役时间长的军转干部，同等条件下优先选用。发现替考等严重舞弊行为，一经查实，即取消被替考人员的选用资格，并将其档案退回原部队，本年度不再安置。②7
