宁波日报讯（记者汤碧琴实习生许蕾）招收151名缝纫工，仅有2人应聘；招收92名清洁工，只有10名求职者前来问津。记者昨日在市外来人员就业服务中心和市职业介绍中心了解到，进入夏季以来，由于农民工求职进入低潮，甬城的用工市场有点“荒”，企业需求人数与进场求职人数均出现了倒挂现象。
昨日下午，记者在市外来人员就业服务中心看到，进场求职的农民工稀稀拉拉，不
足百人，与春季热闹的场面形成鲜明的对比。据该中心提供的数据，6月份，场内设摊的31家职介所共向外来民工提供了1.39万个岗位，求职登记人数为1.32万人，但真正找到工作的只有4613人，表明大量的岗位仍虚席以待。而去年同期“中心”提供的岗位数为1.8万个，求职人数为1.77万个。需求人数和求职人数分别比去年下降了22.5%和21.3%。其中，需求量最大的力工、车铣刨工、餐饮服务人员、缝纫工等都出现了求大于供的态势，尤其是夏季最抢手的空调维修、安装工，更是严重短缺，推出的70多个岗位，只有30来人应聘，且正式上岗的只有10来人。
夏季用工市场的萧条景象同样在市职业介绍中心显现。6月份市职介中心共向以农民工为主体的求职者推出了3582个岗位，求职人数为3268人，推荐成功人数为2517人，尚有1000多个岗位出现空缺。从统计数据来看，进入夏季以来，企业对商业服务业人员、普通操作工的需求较大，但农民工却缺乏应聘热情。如职介中心6月份推出了554个业务员岗位，只有66人应聘；推出187个操作工岗位，只有35人应聘；推出180个营业员岗位，仅31人应聘。而缝纫工、清洁工的用工缺口更是大得出奇，保安、车工、机动车驾驶员也有较大的缺口。
市场工作人员认为，夏季用工市场人气不足的主要原因有三条，一是不少农民工因农忙返乡后不再来甬，实行了分流；二是今年高温天气来得早，炎热的气温影响了民工的求职热情；三是企业开出的薪酬对民工缺乏吸引力，加之新生代民工对职业的期望值提高。
