到职介所求职注意看“星级”

　　全市39家民办职介机构被分别授予“一星”至“五星”证书

　　到职介所求职注意看“星级”

　　【本报讯】今后劳动者到职业介绍机构求职可以择“星级”而入。在昨天下午召开的全市职业介绍工作会议上，全市首批39家民办职业介绍机构被分别授予“一星级”至“五

　　职介投诉量下降近六成

　　据介绍，我市现有职业介绍机构95家，其中民办职业介绍机构82家，占全市职业介绍机构总量的86％。我市劳动保障部门通过加强职业介绍机构的管理，劳动力市场已形成诚信经营的良好氛围。职介投诉率下降。据我市劳动保障信访部门12333电话投诉中心电脑统计，我市特区内合法职业介绍机构2005年度投诉量比2004年度下降了55％；而今年1至6月，我市特区内合法职业介绍机构的总投诉量仅有5宗，比去年同期下降了58％。

　　首次对民办职介机构评星级

　　从去年年底开始，我市劳动保障部门开始对民办职业介绍机构进行星级评定。评定参数范围包括职业介绍管理的各项具体内容，如对外挂牌亮照经营、公布监督举报电话、有效投诉或违例违规行为、工作人员持证上岗人数、岗位信息的真实度、招聘单位资格审查工作、求职者进场验证事项、职业介绍服务收费标准等。经评定，全市首批达到星级以上的职业介绍机构有39家，其中五星级标准的有3家，分别为：深圳市中南人力资源有限公司、深圳市宝安区兴达职业介绍有限公司、深圳市龙岗区新路程职业介绍所；另有四星级9家，三星级17家，二星级6家，一星级4家。据介绍，劳动保障部门将对这些星级职业介绍机构进行动态管理，诚信经营好的，可以申请晋级，但发现星级职业介绍机构有违规经营的要降级，情节严重的，随时给予摘牌处理。

　　引导劳动力合理流动

　　劳动力市场是否缺工？哪些职位饱和、哪些职位缺人？为引导劳动力的合理流动，我市建立了劳动力市场供求30指数动态分析模式，即从全市所有职业介绍机构中，选择30家业务量大、服务质量高的职业介绍机构，作为深圳市劳动力市场供求分析的数据指标单位，对我市劳动力市场供求状况进行分析，从今年起开始发布。另外，我市还开发了职介机构信息管理系统，目前正进行调试，8月份正式启用。