朱江洪董明珠身家过千万

　　朱江洪董明珠身家过千万

　　以每股5元的成本价分获150万股激励股权，市值达2000余万

　　本报讯(记者/朱健)格力电器昨日发布公告称，由于公司2005年净利润增长21.11％，达到了股权分置改革方案中对管理层进行激励的条件，董事会已经制定了管理层激励的实

　　94人获激励股权

　　据披露，格力电器本次股权激励的对象包括公司高管人员、中层干部、业务骨干及公司控股子公司高管人员，总共94人。其中，用于6名公司高层管理人员的激励股份数量为395.3万股，占激励股权总数的55.44％；用于公司中层干部、业务骨干以及公司控股子公司高管人员共88人的激励股权数量为317.7万股，占激励股权总数的44.56％。在所有受激励人员中，董事长朱江洪和总裁董明珠各获得150万股，各占激励股权总数的21.04％。

　　公告称，激励对象以个人自筹方式筹集受让以上激励股份的资金，2006年5月18日，公司已将代收的款项划至珠海格力集团公司账户。激励股份已于2006年7月4日办理过户手续。

　　激励股权的每股出售价格为5.07元，为2005年12月31日公司经审计的每股净资产值。而昨日，格力电器股价收于14.6元，如果按此计算，获得股权激励的管理层每股获利可达9.53元。

　　不过，由于本次激励股份的过户是股改的后续实施步骤之一，用于激励的股份性质为有限售条件的流通股；股份过户完成后，获得股份的高管仍需要继续履行限售承诺。

　　激励股份三年可达2639万股

　　根据格力电器的股改方案，为了促使格力电器保持长期可持续发展，本次股改从格力集团所持股份中划出2639万股的股份，作为格力电器管理层股权激励计划的股票来源。若上市公司派送股票红利、资本公积金转增股本或全体股东同比例缩股，以上数量将按比例调整。

　　根据方案，在2005年、2006年、2007年度中的任一年度，若公司经审计的净利润达到承诺的当年应实现的数值(以上3年对应的净利润数分别为50493.60万元、55542.96万元、61097.26万元)，在当年度报告公告后10个交易日内，格力集团将按当年年底经审计的每股净资产值作为出售价格，向公司管理层出售713万股的股份；若以上3个年度均达到承诺的净利润水平，则向公司管理层出售的股份总数为2139万股。剩余500万股的激励方案由董事会另行制定。

　　对于格力的当家人来说，千万元的激励可能姗姗来迟，但随着股权激励方案的陆续实施，在上市公司中一场声势浩大的造富运动正在拉开大幕。

　　图:

　　对于格力的当家人朱江洪(右)、董明珠来说，千万元的激励可能姗姗来迟，但随着股权激励方案的陆续实施，在上市公司中一场声势浩大的造富运动正在拉开大幕。

　　制图:喻焰