新华网山东频道7月7日电（记者 苏万明） 山东省青岛市胶南张家楼镇苑庄村农民张聚田以前在企业干临时工，月薪仅七八百元。自去年5月份参加了镇成人教育中心的电气焊培训班后，现在他拿到了电焊工证书，应聘到青岛金茂机械厂，成为月薪1500多元的技术骨干。
"多亏了镇成人教育中心的培训"，张聚田说。作为胶南市经济活跃地区之一，张家
楼镇成人教育中心抢抓企业不断入驻的机遇，在对镇劳动力和入驻企业分别摸底调查的基础上，建立起农村劳动力信息资源库，从而明确了用工、就业和培训需求，结合当地经济发展实际和企业需求，积极开展校企联姻。他们将那些设备优良、技术雄厚的企业作为培训基地，举办了电气焊、计算机、建筑、缝纫等培训班，引导农民掌握新技能，先后成功帮助转移劳动力2000余人，创造了良好的社会效益和经济效益。
目前，胶南市建立起了有政策引导、资金支持、制度保障和机构承载的发展机制，不断加大农科教结合力度，各镇成教中心成为农村劳动力资源开发培训的平台，形成了"订单式培训、菜单式教学、递进式就业"的劳动力转移培训模式。
据统计，去年胶南市共面向农民开展各种实用技术培训近3万人次，其中开展技能型培训13159人次，组织就业引导性培训13510人次；有8759人获得了由劳动部门颁发的初级以上职业资格证书，并帮助实现各类转移就业16910人。有了一技之长的受训农民有的成了企业的技术骨干，有的当了小老板，有的做了公司"白领"，成了推动农村经济发展的重要力量。（完）
