来信/来论
安徽省总工会等单位组织的历时半年、耗资20万元左右的万人行风评议活动近日结束，接受调查的50多万群众热切盼望结果公之于众。但主办单位有关负责人却只同意公布排名靠前、群众满意单位的名单，理由是担心影响投资环境(7月7日《京华时报》)。
于是有人批评工会:什么“公众的知情权”啦，什么“遮掩问题不能创造好的投资环境”啦，什么“工会的民主参与和监督作用”啦。其实，这些道理都是大路货，不仅老百姓人人皆知，工会的干部讲起来肯定还比你们头头是道的。你们这叫“站着说话腰不疼”，人家工会有自己的难处。第一，我敢断定，万人行风评议结果只公布群众满意单位，绝不是工会就能做了主的，一定请示了管着工会的领导。如果领导一摇头，工会还敢这么做吗？第二，也不一定是工会不敢得罪有关部门，而是怕有关部门被得罪后，引起领导不高兴，工会吃得消吗？老实说，群众有意见怕什么，我们所有大大小小的官，谁怕群众？他们能怎么样？最多就是写写人民来信。领导不高兴，那可是立即见效的事儿。
工会当然应该按照《工会法》行使职权，但也不能太迂腐。过去，我们市的领导在会上讲要全心全意为投资商服务，一位工会主席补充说，“既要全心全意为开发商服务，也要依法维护工人的权益。”后来怎么样？三天之内，他的工会主席免了，到政协当了一个小委员会的主任。这样一想，你就完全理解安徽省总工会的做法了。
殷国安
（南方都市报）
