评论：37℃划下的执政理性

　　□本报评论员晓 宇

　　若以37℃为一条水平线划过365个日子，在这座城市、这个时代，我们一年至少有3个月生活在37℃左右的高温中。高温下的劳作，已是劳动者的基本生存方式。昨日，长沙最高气温达到37℃，无数的劳动者仍然在城市的工地上挥汗如雨，无数的劳动者仍然在维持城市运转的各个岗位上辛勤劳作。

　　也就是在昨日，省劳动和社会保障厅副厅长吕兴元表示：夏季高温期间，各用人单位和业主要切实保障劳动者的“高温权益”，当气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。对气温和工作场所温度在35℃-37℃之间的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑。

　　37℃，已在城市生活中刻下了深深痕迹。37℃，同时也成为一个衡量标准——衡量劳动者的劳动环境，衡量执政的理性，这两个向度就在衡量着一个社会的和谐程度与文明程度。

　　相对于“高温权益”这一名词而言，我们似乎更愿意将此称为对劳动者进行“高温保护”。高温并不直接产生权益，一个以劳动者利益、以人民利益为根本指归的国家，必须不断改善劳动者的劳动环境，必须不断创造劳动者的劳动福利，对高温下的劳动作业进行强制性保护，是尊重劳动、尊重劳动者的执政理性的成熟与体现。

　　人的劳动，是人的价值的体现。但这种价值，必须在人的尊严得以保证、人的生命得以保障的环境里实现。当劳动者作业的工作环境温度达到或超过37℃时，对用人单位与全社会进行政策性引导与警醒，正是执政者在明晰的执政理性下使然。尽管目前这种理性主要只是建议与提醒，但它的确暗含了有利于劳动者的政策指向与保护性操作，并创造了“劳动者如果在高温条件下长时间工作造成中暑，职工如被职业病防治部门鉴定为物理性中暑，可到劳动部门进行工伤认定，通过认定后按照相关法规享受工伤待遇”这样的劳动福利。

　　在一种执政理性下，我们始终认为，劳动者过劳死的悲剧以及劳动者悲惨的劳动境遇，不应也不能在今日重现。

　　不久之前，在中共中央政治局第三十二次集体学习时，中共中央总书记胡锦涛强调：在当代中国，科学执政尤其要体现在切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务上，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。发展不能以人的生命与健康为代价，这正是科学执政的一个重要的理性认识，当气温达到或超过37℃，保护劳动者的生命与健康，并进行适当的高温作业的补偿，是为政者必然作出的理性选择。

　　吕兴元昨日在谈高温保护时也说道：由于有关法律法规对高温条件保护没有硬性规定，希望劳动者注意高温作业的特点与要求，做好自我保护，各用人单位也能够从大局出发，有条件的单位要支付一定的防暑津贴，切实保障劳动者的“高温权益”。并指出，对气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。

　　科学执政，最重要的就是执政理性的成熟。而理性之所以成为理性，就在于可以操作，可以实现。在此，我们想说的是，理性需要的不仅是希望，而且是实现。务必要使各项措施落在实处，务必着眼于劳动者真实的劳动环境，这种理性应当支持该硬的全都硬起来。