夏季岗多人少 用人单位降低门槛揽人才

　　汉网消息（武汉晚报）（记者雷雨 通讯员王媛）夏季的人才市场岗位人少，许多岗位难觅合适人才。昨日结束的夏季人才交流会上，许多用人单位不得不自降标准招人才。

　　此次招聘会是本报与中国武汉人才市场联合举办的“流火七月”系列招聘活动的首场招聘会。大会共吸引100余家用人单位参会，提供岗位3200个。

　　两天来，共有近万人进场求职，是招聘淡季进场人数最多的一次。但跟旺季相比，求职者还是少了许多。记者在招聘现场发现，不少用人单位的招聘启事均有更改的痕迹，原来是暗自降低了招聘条件。

　　芜湖某设计单位招聘汽车底盘设计人员3名，原要求有“3年工作经验”，因没有合适人选，该单位将“3年”改成了“1年”；芜湖另一家知名企业则将工作经验一栏全部挡住，改为向应届毕业生开放。