五种易被老板开除的人

　　莫乃健

　　不懂得承担责任的人：有些人不愿意承担责任，只想到得到多少，而不想自己贡献多少。

　　缺乏团队精神的人：许多人过于专注自己的专业，不太注意其他人，不积极展现与

　　不愿改变的人：有些人无法掌握环境变化，主动提升自己的专业与技能，因此也无法配合公司的变革。

　　缺乏向心力的人：一个人绝对没有一个团队强，大家都往同样方向走才会到达你的目标。

　　不了解组织与他人需求的人：如果赋予的任务一直无法达成，无论口才、学历如何公司都不会继续留用。

　　（生活报）