本报讯记者胡勇飞报道：省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业联合会日前联合下发通知，要求从今年起，用3年时间在全省开展强化企业社会责任、构建和谐劳动关系的企业和工业园区活动。
据了解，和谐劳动关系企业的标准是：劳动合同签订率达到90％以上；开展平等协商或进行工资集体协商，依法按时足额发放职工工资，没有无故克扣、拖欠职工工资行为；
参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费，无故意拖欠行为，无瞒报、少报参加社会保险人数和缴费基数等情况；认真落实劳动保护措施，严格执行女职工、未成年工的特殊保护规定，没有使用童工，无违法、违规行为，无重大劳动安全事故；认真执行国家有关工作时间、加班加点、休息休假等有关规定，无违法、违规行为；认真执行职业培训制度和高技能人才的配置比例的规定，按照国家规定实行就业准入的技术工种，持证上岗率达到95％以上；建立工会组织，建立和完善了以职工（代表）大会为基本形式的民主管理制度，实行了厂务公开，公司制企业建立职工董事和职工监事制度，切实维护职工合法权益。
建立和谐劳动关系工业园区的标准为：在工业园区内有40％的企业达到和谐劳动关系企业标准的，认定为县级和谐劳动关系工业园区；有60％的企业达到标准的，认定为市级和谐劳动关系工业园区；有80％的企业达到标准的，认定为省级和谐劳动关系工业园区。
