评论：建筑工人何时都能有午休

　　近日读到《浙江日报》7月5日一版刊登的《宁波34万建筑工人享受夏令午休》这一消息，顿时有一种清凉扑面的感觉。宁波市830多家建筑企业送出的这份“消暑礼物”，得以让34万建筑工人在夏令中午，至少可以休息四个半小时。这样的温情关怀，让人感慨系之。

　　大热天睡眠好，健康才有保证。杭州市免费向群众和民工开放防空洞，并安置了新桌椅和娱乐设施；采取措施保证城市居民在晚上六时之后用上空调、看上电视。人们渴望高

　　民工在夏日里可享受四个多小时午休，这本是好事一桩。但据记者“明察暗访”发现，还有的地方、有的单位仍置民工兄弟的睡眠和休息于不顾，超时加班加点，不发夏令保健品，让民工在蒸笼一样的环境中工作。对此，专家们说，高温天气最易发生各类安全事故。由于睡眠少，火气大，事故多易发生；高空作业、野外作业等存在的种种危险，也来不得半点疏忽大意。因此，高温天气下，民工更需要实实惠惠的人文关怀。

　　谁都知道，劳动者享有获得劳动安全保护的权利。在特殊和恶劣天气下，怎样保证劳动者安全工作，在一些地方，或许有些事情还能做得更好，细节还能更具人情味。事实上，高温天气是一种灾害危机，考验着整个社会对劳动者的关心和爱护程度。同时，它也让我们更为清醒地认识到，群众还有哪些要求，工作还有什么不足，从而采取应急措施，切实做好防暑降温工作。

　　宁波市800多家企业在避高温政策方面“步调一致”，率先交出了一张人性化的夏令工作表，令人击掌叫好。显然，这不是一时的心血来潮，而是有所准备的。这种“准备”就是制度性安排。当地每一个建筑工地上都设立了民工权益举报电话，一旦有谁不执行，民工们均可投诉。同时，市建筑工会还定期进行专项检查，该曝光的曝光，该整改的整改。热切希望这些扎扎实实的关怀能多一些，在高温天气是这样，在平时的劳动保护等各方面也能如此。