考核干部　可在政府网站评议

　　据新华社电近日，中组部负责人就印发并实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》（以下简称《办法》）回答了记者提问。以下为部分内容：

　　引入民意调查注重实绩分析

　　;为了更好地考核领导班子和领导干部，《办法》引入民意调查和实绩分析方法，并明确规定，民意调查主要采用问卷形式，主要面向来自基层的“两代表一委员”（党代会代表、人大代表、政协委员）为主，还可采取入户调查、政府网站评议等方法在有关人员中进行；调查的内容既可以是领导班子的工作状态和工作成效，也可以是领导干部的作风形象；调查结果以群众的认可度来体现。

　　实绩分析的内容，要紧扣经济、政治、文化、社会和党建等情况，提出评价要点。同时，根据十六届五中全会关于逐步形成各具特色的区域发展格局的要求，明确具体分析指标由各地根据实际情况确定。在操作方法上，将有关职能部门能够提供、可以量化的指标，由统计部门归口统计。难以量化的内容，整合到民意调查中进行。

　　全面考察综合评价

　　《办法》把综合评价作为干部考察的统筹性方法。综合评价要对民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话的结果进行全面分析，考察各个方面的情况。同时，要与纪检机关（监察部门）的意见，巡视组巡视、参加民主生活会等反映的意见，以及平时了解的其他情况相互补充印证。特别要注重考察干部执行民主集中制、勤政廉政、求真务实、心理素质等方面的情况。在此基础上，由考察组集体进行研究。

　　据了解，《办法》印发后，将在地方各级党政领导班子和领导干部考核评价工作中，特别是结合今明两年地方党委集中换届考察全面实施。