对办事群众粗暴冷漠，上班听音乐打瞌睡或是外出吃饭，自己还不察觉，可能已被摄入密拍人员的镜头——结果轻者写检查，重者将离岗学习。9日，记者从綦江县纪委获悉，该县对机关及其工作人员工作作风进行暗访并处理。（7月10日《重庆晚报》）
无压力则无动力，要让机关工作人员的爱理不理，拖拖拉拉，粗暴冷漠烟消云散，若不施以压力则无异于痴人说梦。压力从哪里来？监督是一剂良药，有上级自上而下与群众
自下而上的监督，机关工作人员自然笑容满面，偷懒无门。然而，很多时候“群众不敢监督”，因此，自上而下的监督就显得相当重要。
只是，自上而下的监督也容易陷入一种困境，即“上级监督不到”。因为时空之隔，上级的不在场往往让自上而下的监督沦为虚无。顺着这个思路，我们应该为綦江县纪委的行为喝彩，因为督查组的偷拍很大程度上解决了“上级监督不到”的困境。
有人担忧：偷拍会侵害公务人员的隐私。笔者觉得这完全是杞人忧天，因为督查组的镜头对准的只是公务人员的办公室，只是公务人员的“八小时以内”，至于他们下班之后在家干嘛，督查组并不关心。而在“八小时以内”的办公室，公务人员有何隐私可言？吃的是纳税人的饭，他们就应该在工作之时接受来自各方的监督。
政府机关工作人员的马脸看够了，硬话听多了，于是常常思考：如何让公务人员像推销人员那样和颜悦色啊？如今，綦江县纪委给人们提供了一种思路，可以预期，这项措施如能一以贯之，不折不扣的落实，终有一天公务员会如推销员一般坦诚热情的。
作者：雷辉
