评论：招聘夫人要先试用，荒唐

　　成都市一家盲人按摩店老板日前贴出广告，招聘“夫人”和“丫鬟”。广告称：“夫人”应聘要先试用，合格后再签合同，成为正式夫人的不但有工资，有保险，还要配一辆轿车，一名“丫鬟”。（见7月9日《成都晚报》）

　　打广告同时招老婆、丫鬟，这本身就有些闹剧成分，何况还要为“准夫人”设置试用期，就更显得荒唐了。招夫人不同于招员工收学徒，人家如何实习？你又怎样试用？双方

　　即便有太多的证据让人相信，按摩店老板此举合情合理，无可厚非，他确实是诚心诚意要通过这种方式去寻觅自己的那一半，并无其他意图，也照样仍然难以完全消除人们对当事人的几许担忧。

　　首先，替招聘夫人的老板担忧。我们知道，在所有的动物中，人是最善于表演，也最知道在什么时候、什么情况下表现自己的，尤其是在具有一定的功利性之后，就更是如此。“重奖之下，必有勇女”。既然有人前来应聘，无论她动机如何，至少是对“试用”充满了信心，作好了或从容应对或苦磨硬熬的心理准备。这种情况下，老板会不会被假象所迷惑，会不会因演技高超而一见钟情？对“准夫人”你可以随时辞退，难道生米做成熟饭后，你还能指望人家会像不合格产品那样被“招回”？将终身大事寄之招聘，托于试用，岂不显得过于轻浮和草率？

　　其次，替应聘夫人的女士担忧。老板开出的招聘价码虽然谈不上多么优厚，但对那些藏于深闺待价而沽的女子来说，还是有一定的诱惑力的。问题是，老板只是画了一个挺眼馋的大饼，能不能吃的上口，你再怎么努力表现、表演，那都没用，关键要取决于老板对“试用”是否满意。况且，“试用”夫人是不受法律保护的，就是签了合同也白搭，老板甚至不需要任何理由，随时都可以终止试用另觅新人，让被试用的人丢鸡蚀米人财两空。对这种可能出现的结果，不知欲应聘者是否认真想过？

　　当然，也许张贴招聘夫人广告的老板是醉翁之意不在酒，不过是想借机炒作一把，在扩大自家按摩店知名度的同时，顺便再物色几个有一定素质的廉价劳动力罢了，压根就没有打算把广告招亲当真。若果真是这样的话，那就要另当别论了。