暗访监督不如“透明办公”

　　【热点纵论】

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　　綦江县纪委正在对机关工作作风进行暗访———成立专门的暗访督察组，利用密拍设备，采取暗访手段，搜集全县63个机关单位及工作人员各种负面音像资料，并将作出处理

　　（7月10日《重庆晚报》）

　　如果能将拍摄到的画面不留情面地公之于众，不能否认，这样的做法还是有一定效果的。但这是非常态性的监督，而不是长效监督。真正长效、高效、治本型的监督，是将监督权交给公众，放手让公众来对机关人员进行监督。在这一点上，河北成安县一年多以前施行的做法值得效仿。成安县也没有什么惊天动地之举，不过是改变了“一个单位一套院，一个科室一间屋”的传统，把1000多名公务员集中在两个综合办公大楼办公；一般局委只有两个办公室，小间供局委正职办公，大间供其他人员办公，人与人之间用矮屏分隔，办公室之间用玻璃隔开。县委、县政府领导的分管事务和本人的手机及办公电话、办公室门牌号等公之于众，来访者可以直接敲门进入任何一间办公室，包括县委书记和县长的。归结起来，就是“通透式办公，公众自由出入”。

　　“通透式办公，公众自由出入”的好处实在甚多，减少了政府运营成本、减化了办事程序且不说，监督的成本也可大大降低。因为这种做法，让公务员处于了一个开放的空间里，不但公务员之间可以互相监督，随时可以进入的公众也可以进行监督。每一个公务员都有很多双眼睛盯着，一举一动都不能再随意，所以其不敢粗暴冷漠、不敢虚与委蛇、不敢懈怠。这才是以众监督寡的高效监督。

　　倘若“通透式办公，公众自由出入”成了各地普遍的做法，那么又何必耗费人力、物力、财力搞什么密拍暗访呢？

　　（孙立忠 山东 职员）