中国四措施保障农民工工资支付 推行保证金制度

　　资料图：全国总工会书记处书记、纪检组组长张鸣起介绍，当前农民工面临的问题主要表现在三个方面：工资、劳动安全卫生、社会保障问题。中新社发 吴芒子 摄

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　　中新网7月12日电 据中国劳动和社会保障部消息，劳动和社会保障部副部长胡晓义近日表示，为维护农民工的劳动报酬权，劳动保障部将继续会同有关部门，组织全国性的保证农民工工资支付的专项检查活动。同时，采取四大措施保障农民工工资支付：

　　一是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；指导有条件的地区探索建立企业工资支付信息网络，完善监控手段。

　　二是推行工资保证金制度，被重点监控的建筑施工企业和有过欠薪行为的企业，要缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因企业资金状况而被拖欠。

　　三是全面实施小时最低工资标准，防止一些企业以计件工资名义压低和克扣农民工工资。

　　四是推行企业劳动保障诚信制度，规范企业用工和工资支付行为。

　　此外，从今年开始，劳动保障部部署了全面推进劳动合同制度实施行动计划，争取在3年之内，所有用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。还将针对不同行业、企业的特点，指导各地制定相应的农民工劳动合同范本。充分发挥劳动保障公益服务专用电话“12333”的作用，面向社会提供政策解答、信息咨询和维权举报等服务。