柏敏
招聘广告相信大家一定见过不少，但是招聘“夫人”和“丫鬟”的广告你应该没见过。7月8日上午，成都市为民路的路口就出现了这样一张招聘启示，让周围群众都大跌眼镜。（《成都晚报》7月9日）
夫人是招聘来的吗？但是在商品经济，无疑是可以招聘来的——不怕做不到，就怕想不到。以丰厚的待遇做“聘礼”，什么事情做不到？只要不违反法律，男人用什么样的方
式找夫人，似乎属于个人私事，而用招聘的形式来寻找夫人也就无可厚非。但是，找个女子做夫人，为什么不用“征婚”的方式而使用“招聘”这一招数？这值得人们思考。
首先，招聘大行其道，征婚已成“明日黄花”。现在什么最流行？招聘。招聘已经成为一种社会普遍现象，上到政府官员，公司老总，下到家庭保姆、公司打杂，何处不是聘字当先。而征婚则在走下坡路，在交往方式日益多元化的今天，不到情不得已，谁人征婚？！
其次，招聘是一种商业行为，暗合商业规律。找夫人，一个聘字了得，把本属于婚姻的行为纳入商业的轨道，用“你应我聘”、“你情我钱”的方式来互通有无，互取所需。把婚姻商业化，虽然不是什么新鲜事，但把夫人也归为招聘的行列，还是头遭哦。
再者，征婚“名声在外”，招聘“深入人心”。另外一个不可忽略的现实是，现在的征婚确实不怎么地，利用征婚搞欺骗的事情也是屡见不鲜，因此，征婚二字越来越没有公信力，而为了能够获得他人的信任，在一定意义上说，招聘要比征婚更具说服力与亲和力。
最后，征婚太“严肃”，招聘夫人更具“噱头气质”，更能引起媒体的关注，吸引市民的眼球。“婚”字太沉重，“聘”字好轻松，和则“先聘后婚”，不合则“先聘后解聘”，双方干净利落，果断了事，不为“感情后事”而纠缠不休，更不为“心灵归属”问题而烦恼，何乐而不为？
