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夏季用工缺口急剧拉大


http://www.sina.com.cn 2006年07月13日11:03 中国宁波网-宁波晚报

  宁波晚报讯最近一周以来,用工市场持续走低,求职人数明显减少。来自宁波市公共职介的汇总信息表明,前来登记的求职人数仅463人。据各县(市)区公共职介的汇总信息显示,上周用工需求量从大到小依次为:业务员、治安保卫人员、整烫锁钉人员、清洁工、部门主管、行政事务人员、车工、操作工、餐厅服务员。

  从岗位数与求职人数之比来看,上述岗位供求比例最大的不过9:1,看起来人手紧

张的状况似乎有所缓解,但从求职人数绝对数而言,用工市场更显低迷———最近一周以来的求职人数尚不到上周的1/2。而且,像治安保卫人员、整烫人员、清洁工、车工、操作工、餐厅服务员等岗位的提供数,也从上周的百来个下跌到三四十个。记者了解到,目前许多急需用工的企业正通过“民间途径”招聘人员,如奖励老乡带老乡、直接上门定点定地招聘人员等。据劳动力市场管理中心负责人介绍,这一趋势今后将延续一段时间,估计到农忙结束以后,将会有所缓和。

  缴纳社会保险费

  是用人单位和劳动者的义务

  案件实例

  张某1999年7月起在某公司工作,双方劳动合同期限签至2006年2月20日。在张某工作期间,公司一直没有为其缴纳社会保险费。2006年1月,张某与公司达成了一份《社会保险费补偿协议》,协议由公司补偿张某社会保险费5000元,同时张某放弃社保的补缴请求。1月19日,公司通知张某其劳动合同将于2月20日到期,公司不再续订。2月20日,合同终止,张某离开了公司。3月6日,张某向宁波市劳动争议仲裁委员会提起申诉,申诉请求裁令公司为其补缴1999年7月至2006年2月的社会保险费。案件评析

  根据劳动法第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

  因此,本案中,张某在和公司达成的《补偿协议》中放弃社会保险费的补缴,该协议不具有法律效力,同时,申诉人应将协议补偿的社会保险费5000元返还被诉人。所以,根据法律规定,被诉人应为申诉人补缴自申诉人进入公司起至2006年2月劳动合同终止时的社会保险费。由于目前失业保险费尚无相应补缴政策,故申诉人要求补缴失业保险费部分的请求仲裁委员会不予支持。

  信箱回复

  问:哪些人员可申请再就业小额贷款?

  答:再就业小额贷款申请对象是指有劳动能力和创业愿望的下列人员:

  1.国有、城镇集体企业下岗失业人员(包括改制前为国有、城镇集体企业职工的失业人员);

  2.国有、城镇集体企业关闭破产需要安置的人员;

  3.持有《城市居民最低生活保障金领取证》的城镇其他失业人员。

  (朱志莹景玥朱晨英)


爱问(iAsk.com)

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