不倒的军旗代代红

　　走进济南军区某红军团“红一连”，连队厚重的历史和辉煌的荣誉让人震撼。

　　1927年9月29日三湾改编时，毛主席亲自在该连发展6名党员，建立连队党支部，开创我军“支部建设在连上”的先河。连队曾参加秋收起义、五次反围剿、强渡乌江、平型关大捷、解放海南岛等300余次战斗;新时期的“红一连”，又出色完成“九八抗洪”、中俄联合军演等重大任务。连队党支部数次被总政和中组部表彰为“全军先进党支部”、“全国先

　　枪听我的话，我听党的话

　　“枪听我的话，我听党的话”，是“红一连”官兵的铿锵誓言。每年9月29日党支部诞生日，连队都要请连队的老“党代表”、老党员忆传统，组织党员重温入党誓词、向党旗宣誓、同唱颂党歌曲，召开新老党员事迹报告会。每当国家、军队重大方针政策出台，党的指导思想创新飞跃，连队都会认真组织官兵学习，自觉贯穿工作实践。

　　每逢重大节日、周边安全形势发生变化，连队党支部都及时对全连进行形势战备、职能使命教育，不断强化当兵打仗的意识。支部“一班人”始终把军事训练摆在中心位置。无论工作多忙，每月一次的支部议训会雷打不动，以此为连队训练提供坚强的领导保证。

　　1999年，随着某新型装甲输送车装备连队练惯步枪、手榴弹的官兵们一时手足无措，支部“一班人”分口把关，合力攻坚，带头成立“理论学习组”、“操作示范组”、“技术保障组”，率先探索出“先学理论、后练操作，先模拟训练、后实装训练”的新装备组训方法，制作的12个多媒体课件在全团推广。近年来，上级在集团军推广的机械化步兵连山地进攻战斗6种目标16种打法、某新型电台使用9步法、步兵连搭载直升机空运转载方案等22项训练成果，全部是“红一连”党员的杰作。

　　没有管不住的干部

　　在“红一连”，规章制度就是“高压线”。党支部没有管不住的党员，没有管不住的干部。

　　2005年6月，连队组织战斗精神教育，唯独连长李堂林缺席。士官支委张兵当即提出:“根据条令条例规定，政治教育必须人人参加，连长为什么缺课?”在党支部民主生活会上，其他支委也指出李连长存在重军事训练轻政治教育的问题。李连长欣然接受批评，再没有缺过一堂政治教育课。

　　司务长马会超因编制体制调整而编外，思想一度消沉，有时借故不参加教育训练，他推托说:“我是一个编外干部，年底就转业了，能过得去就行了。”“在‘红一连’，可以有编外的干部，但没有编外的党员!”连队党支部一番“重锤”敲击，使马会超认识到自己的错误，很快恢复了工作热情，年底被团评为“优秀基层军官”。

　　在其他单位的许多所谓敏感问题，在这里一点都不是问题。去年底，团里分给连队11个选取士官名额，打电话、递条子的不少。党支部坚持名额、条件、程序、结果“四公开”，充分听取广大官兵的意见，坚持集体领导，保证了选取士官的质量。

　　用新节奏唱响传统之歌

　　用铁的纪律严格管理部队，是“红一连”的光荣传统。新形势下如何弘扬这一传统，他们的做法是:正确处理严格管理与以人为本的关系，既按条令条例严格管理部队，又尊重官兵的主体地位。去年初，连队为方便战士与家人联系，在连部安装了一部固定电话。没过多久，考虑到连部人员进进出出，战士与家人通电话不方便，就在三楼建起“隔音话吧”，并放上一支笔和一本活页纸，方便大家记录电话号码。如今，贯穿着以人为本理念的做法和规定在“红一连”俯拾皆是:带病不倡导坚持训练，饭前不讲评工作，唱歌不提倡吼歌，存钱不提统一要求，节假日留出战士自由支配的时间，没有特殊情况不要求探亲休假的同志提前归队。

　　“红一连”在弘扬传统上还有一个新变化:既提倡无私奉献精神，又注重贯彻物质利益原则。以前，比武取得名次或立功受奖，顶多与连旗合个影、上次光荣榜。现在各类标兵还可享受到驻地景区游览、适当的物质奖励等待遇。

　　艰苦奋斗是“红一连”的光荣传统。随着时代的发展和社会物质文化生活水平的提高，其内容也在不断充实改进。过去，官兵衣服脏了自己动手洗，现在购买了洗衣机、甩干机，允许到驻地干洗毛料衣服;过去，官兵喝的是含碱量比较高的大锅水，现在喝上了纯净水;过去，炊事班烟熏火燎，做饭全靠手工操作，现在用上现代化的炊具;过去，开展文化活动“老三样”，现在，用上了组合音响、电子乐器。随着战士皮鞋的配发，擦鞋机也“闪亮登场”，官兵们只需一伸脚，皮鞋立即油光锃亮。