证券营业部四年首次发奖金

　　□金陵晚报记者尹丽君

　　【金陵晚报报道】 每周都发奖金，直接划到个人账户上，一星期一查就有好几千进账。

　　10年前，一些证券从业人员数钱数到手发酸的情景让人艳羡不已。然而当4年多的熊

　　2006年过半，牛市确立，有营业部工作人员拿到了“4年不见”的奖金，等待他们的还有更多美好的待遇：高额的公费游、诱人的高薪……

　　四年第一次拿奖金

　　王府大街某证券营业部的郭胤昨天乐滋滋地拿到了久违的半年奖2000元。他告诉记者：“这是总部统一的福利，各个营业部的正式员工都拿奖金了。”

　　据其透露，按职务级别分，普通员工1000元，中层2000元，高层3000元。“虽然钱不多，但这是4年熊市以来第一次发奖金。大家都感觉特别好，这是行情好了，公司对员工劳动的认可。”郭胤喜上眉梢地说：“今年营业部比去年同期的交易量增加了20％以上。”

　　郭胤昨天拿了奖金，今天就和营业部的同仁们到浙西大峡谷“二日游”去了，当然是公费旅游。不仅能带家属，连营业部的临时工保安都一起去了。公费旅游也是4年来的头一遭，郭胤和同事们跟着行情也牛了起来。

　　2000元6日公费游

　　海南、桂林、九寨沟三条线任选一条，带薪休假、2000元6日游。中山北路某证券营业部的员工已经4年没享受过这样的待遇了。

　　投资经理马建超告诉记者，熊市的时候，钱拿得少，大家都很郁闷，也提心吊胆害怕哪一天被“裁”了。现在行情好了，大家也算松了口气，都想出去走一走、好好放松一下。但是营业部实在太忙，日交易量比去年同期翻了近4倍，只能在不影响工作的情况下，两三个人一组分批去。马建超说：“我得加紧把手头工作忙完，挤出时间去玩一趟，反正是营业部埋单。”

　　据其透露，他5、6、7三个月的收入达到4．2万元，是去年一年收入的1．4倍。他说：“我的基本工资只有600元，靠的就是客户佣金提成。一是手里有积累的老客户，二是增加了不少新客户，这也是关键所在。”马建超遵循“抓大放小”的原则，手里光是100万资金的客户就有一把。

　　月入最高达十几万

　　梁乐到珠江路某营业部不到一年，赶巧遇上了牛市行情，目前的月薪基本能保持在3000元以上，好的时候能拿到8000元，主要来源于佣金提成。他说：“我的一位同事入行不到两年，现在一个月的收入有3万元，这在南京的投资顾问中只能算是中等收入。”梁乐说：“我们公司在武汉和杭州的营业部，投资顾问的月薪就有15万元的。据我了解，南京有的投资顾问月薪也能达到十几万元。”

　　据称，南京某营业部给投资顾问的佣金提成最高达50％。梁乐告诉记者，5万—50万的散户给投资顾问创造的“价值”最多。大客户比较精明，也有实力讨价还价，对他们收取佣金有时只能达到千分之零点几。而中小散户到哪做都是一个价，一般是按照2．5‰到3‰来收取佣金。梁乐给记者算了笔账：一个比较成熟的投资顾问手里有几十个客户是十拿九稳的。按该投资顾问的所有客户有1000万资金算，牛市里每月做两个来回再正常不过，交易量就有4000万。营业部以平均1．8‰收取佣金，就有7．2万元。投资顾问按50％提成，收入就达3．6万元；即使按20％提成，也有近1．5万元的收入。但一些资深投资顾问的客户多达上百个。

　　“我从业虽然不到一年，却也看清楚了。”梁乐告诉记者，“干我们这行就是两极分化，越往上面越好做。对于资深的投资顾问，老客户炒股赚钱了，资产增加了，会追加投入，并不断介绍新客户。交易量越来越多，佣金提成也随之增加，对他们来讲，钞票就是个数字。而刚入行的经纪人月收入还不到1000元。”

　　(编辑小娜)