本报讯（记者尹江勇通讯员赵巍楠山木）7月15日上午，我省545名军转干部参加了省军转办在郑州统一组织的2006年省直机关选用军转干部考试。
据介绍，今年由省直单位接收安置的军转干部达到559人，是近年来人数最多的一年。为妥善安置这部分军转干部，我省决定，除师职军转干部外，进省直机关一律采取指令性计划分配与公开考试考核、择优选用相结合的办法。有545名符合条件的军转干部报名竞考
省直机关的163个工作岗位。7月19日将公布考试成绩，并将考试合格人员名单、报考单位及本人成绩等，进行为期7天的公示。在接收单位与军转干部双向选择基础上，8月上中旬将开始进行分配定位工作。
为确保选考工作万无一失，省军转办采取了一系列措施。一是对军转干部的职级、任职年限和立功受奖情况等加分因素，依据本人档案逐一认真复核。二是要求所有应试人员必须统一着军装、佩戴军（警）衔，并持本人军（警）官证和准考证，方可进入指定考场。违规者一律不准进入考场。三是委托省外命题，试卷由省军转办和纪检（监察）部门指定专人取送和保管。四是每个考场设监考人员3名，分别由省军转办工作人员和解放军信息工程大学的学员担任，考前30分钟以抽签方式确定监考场次。同时，邀请省纪检（监察）部门和用人单位、部队组织派人到考场巡视。五是发现替考人员，一经查实，立即清出考场，试卷按零分处理，取消被替考人员的选用资格，并将其档案退回原部队，本年度不予安置。②6
