省委召开加强县乡干部队伍建设座谈会

　　7月15日，全省加强县乡干部队伍建设座谈会在长沙召开。本报记者 刘建光 摄

　　本报7月15日讯（记者 蒙志军 通讯员龙水清）今天上午，省委在长沙召开加强县乡干部队伍建设座谈会。省委书记、省人大常委会主任张春贤出席会议并强调，要认真学习贯

　　张春贤指出，县乡地位举足轻重。我省88个县市人口占全省的82．3％，国土面积占全省的91．3％，GDP占全省的59．5％。湖南要发展，基础在县乡，关键在县乡，重点、难点在县乡，后劲、潜力也在县乡。县乡兴则全省兴，县乡强则全省强。重视县乡工作，事关党的执政基础的加强和巩固，事关国家长治久安和社会稳定，意义重大。县乡工作涉及各个方面，涵盖各个领域，攸关百姓的切身利益，影响改革发展稳定的大局，特别是实施“十一五”规划，推进新型工业化，建设社会主义新农村，统筹经济社会发展，给县乡工作和县乡干部带来了新的历史机遇和历史使命，可以说，县乡工作大有可为，迫切要求广大县乡干部热爱基层、扎根基层，为建设社会主义新农村、促进县域经济发展、夯实和谐社会基础，做出自己的贡献。县乡任务十分繁重。对县乡工作的困难和艰辛，省委是充分理解的；对县乡干部的辛勤劳动，省委是充分肯定的。省委继提拔5名县市委书记到省直厅局任职之后，又提拔5名乡镇党委书记到省直厅局任正副处长，就是要在全省形成重视、关注、支持县乡工作的舆论氛围和理解、尊重、关心县乡干部的社会环境，通过正确的用人导向，激发县乡的创造活力，引导广大县乡干部扎根基层、建功立业、健康成长，激励更多的干部到县乡干事创业。

　　做好县乡工作，关键在县乡干部队伍。张春贤强调，建设高素质的县乡干部队伍，一要加强教育培养。坚持以提高执政能力、保持党的先进性为根本要求，不断提高县乡干部的整体素质。突出抓好思想政治教育，坚持用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。加强党的宗旨观念和群众路线教育，教育广大县乡干部认认真真访民情，诚诚恳恳听民意，实实在在帮民富，兢兢业业保民安。加强党的优良传统教育，引导县乡干部自觉做到“八个坚持、八个反对”，模范实践社会主义荣辱观，为在全社会树立社会主义道德新风尚作出表率。重视在实践中锻炼提高干部，引导广大县乡干部安心在经济比较落后、条件比较艰苦、困难比较集中、情况比较复杂的地方工作，在落实科学发展观、克服困难、解决问题、加快发展的实践中增长胆识和才干。二要搞好选拔任用。各级党委要全面贯彻干部“四化”方针，坚持德才兼备原则，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过，坚持科学发展、善于领导科学发展的干部，把那些想干事、会干事、干成事又能共事、不出事的干部选拔到县乡领导班子中来。要把县乡党政正职的选拔放在同级干部选拔任用的突出位置，把最优秀的干部用在县乡党政正职岗位上。要坚决打破论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧落后观念的束缚，改革干部选拔任用方式，对那些长期在基层工作，埋头苦干、实绩突出、群众公认的干部，要大胆提拔重用，努力形成有利于县乡干部干事创业、健康成长的良好氛围，让安心基层、安心做事、不事张扬、勤政廉洁、不跑不要的干部感到有奔头、有前途。今后，市州、县市区党政领导班子成员出现空缺，应优先从在县、乡工作一届以上、实绩突出、群众公认的优秀党政正职中选拔。选拔优秀县、乡党委书记到省直部门任职要形成制度，同时要从省直机关选拔一批优秀年轻干部到县乡任职，不断加大上下交流的力度。三要强化监督管理。对县乡干部要严格要求、严格管理、严格监督，切实克服重选拔轻培养、重使用轻管理的现象，做好经常性教育、管理和监督工作。四要注重关心干部。广大县乡干部工作在基层一线，为湖南发展作出了重要贡献，对他们，各级党组织要真正重视、真情关怀、真心爱护。政治上要关怀激励。要准确掌握县乡干部的思想脉搏，帮助他们解除思想疑虑。要推进干部人事制度改革，研究职务与职级相结合的办法，健全鼓励县乡干部扎根基层、干事创业的激励机制，进一步保护和调动广大县乡干部的积极性、主动性和创造性。工作上要体谅支持。要严格控制和规范各种检查、评比、达标活动，大力精减会议文件，让县乡干部集中精力干事创业。生活上要关心照顾。尽力帮助他们解决事关切身利益的实际困难，关心他们的身心健康。要把解决工资待遇问题摆在突出位置，采取有效办法，确保县乡干部工资按时足额发放。舆论上要正确引导。大力宣传县乡干部敬业爱岗、甘于奉献的群体形象，努力营造理解、尊重、支持、爱护县乡干部的社会氛围。

　　张春贤对广大县乡干部和年轻干部提出了殷切期望。他希望县乡干部和年轻干部努力锤炼党性、增强本领，做到奋发有为。要始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，坚定信念，扎根基层，迎难而上，开拓进取。要不断增强科学发展、造福于民的本领，突出提高统筹的本领、富民的本领和安民的本领。要继续发扬埋头苦干、艰苦创业的良好作风，牢固树立正确的政绩观，多做关系当前、惠及长远的基础性工作，不搞华而不实、脱离实际的形象工程、政绩工程，要坚持走村串户、住乡住村，始终与群众保持地理上的近距离、心理上的零距离。要加强思想道德修养，坚持慎独慎微，保持昂扬锐气，抗得住诱惑，耐得住艰辛，树立清正廉洁、一心为民的公仆形象，不负重托，抓住机遇，求真务实，埋头苦干，加快县乡发展，为改变县乡面貌做出自己的贡献。

　　戚和平在主持会议时强调，各级各部门要认真贯彻落实张春贤同志重要讲话精神，努力把县乡干部队伍建设提高到一个新水平，推动县乡工作迈上一个新台阶；高度重视基层基础工作，坚持任人唯贤和德才兼备原则，严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人，在全省营造一种公道正派、五湖四海、风清气正的用人环境，引导广大干部聚精会神干事业、一心一意谋发展；积极探索县乡党委换届后新的领导机制和工作机制，按照总揽全局、协调各方的原则，更好地发挥县乡党委的领导核心作用，促进经济社会又快又好发展。

　　座谈会上，10名近期提拔到省直厅局任职的县乡党委书记，10名2003年全省公开选拔到县市区任职的干部代表作了发言或书面发言。