任用干部杜绝暗箱操作_新闻中心

任用干部杜绝暗箱操作

http://www.sina.com.cn 2006年07月16日09:08 法制日报

本报讯朱希曾军近日，武警湖南总队益阳市支队党委在对近三年来提拔使用的50多名干部进行民主测评时，群众满意率达95%以上。这是该支队在任用干部问题上不搞“暗箱操作”，切实做到选贤任能、公平公正的结果。　　该支队党委在用人上始终坚持“任人为贤”和“能者上、平者让、庸者下”的用人方针，在选拔任用干部时充分发扬民主，明确规定干部选拔任用必须通过群众关。每年初基层干部集中调整前及平时出现岗位空缺时，支队党委都采取笔试、面试和实际操作三种形式，对符合提拔使用条件的干部进行考核，并广泛征求群众对拟任干部的意见，接受群众监督，不搞“暗箱操作”。在干部的选拔和任用过程中，他们坚持“四公开”、“五过关”和“四看四优先”的原则，即位置公开、条件标准公开、考核结果公开、任用程序公开；每人必须过个人述职、民主评议、组织推荐、机关考察、党委讨论关；看平时、看政绩、看群议、看发展；先进单位优先、艰苦单位优先、优秀干部优先、特长干部优先，有效地防止和克服了干部选拔任用上的不正之风。6月底，一批素质过硬、政绩突出的优秀带兵干部提前晋衔，被优先提拔使用。