湖南将搭建优秀县乡干部省直单位任职长期通道

　　红网长沙7月16日讯（记者冯钧）今天，湖南的10名县乡党委书记到省直单位提拔任职正式进行了集体谈话。县乡干部到省直单位任职体现了湖南干部人事制度新的思路和举措。湖南省委组织部有关负责人在接受记者采访时表示，提拔优秀的县乡干部到省直单位任职今后将形成一项长期的制度。

　　该负责人说，干部交流将是双向的，既有从乡镇到市直、省直，也有从省直到县乡

　　省委副书记戚和平在谈话中说，继提拔5名优秀县委书记到省直厅局任职之后，这次又挑选了5名优秀乡镇党委书记到省直厅局任职。省委做出这一决策，充分表明省委高度重视、关心县乡工作和县乡干部队伍建设。目的就是要在全省形成重视、关注、支持县乡工作的舆论氛围，形成尊重、理解、关心县乡干部的社会环境，从而激励广大县乡干部聚精会神干事业、一心一意谋发展。

　　他说，选拔一批优秀县乡干部到省直厅局任职后，紧接着还要继续从省直机关选派优秀年轻干部到县市区任职。这样做，充分体现了省委贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、深化干部人事制度改革、加大干部交流力的坚强决心，有利于优化干部队伍结构，激发干部的创造力，从组织上为加快发展增强活力。

　　他指出，省委做出这一决策也是要表明一个态度，形成一种导向：把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过，坚持科学发展观和正确政绩观、善于领导科学发展的干部，把那些想干事、会干事、干成事又能共事、不出事的干部选拔到各级领导岗位上来。让那些长期在基层工作，埋头苦干、默默奉献的干部，让那些扎根基层、安心做事、不事张扬、勤政廉洁、不跑不要的干部得到重用，形成正确的用人导向和风清气正的用人环境，引导广大县乡干部锤炼党性、增强素质，奋发有为，健康成长。